“张大哥，我们几个小伙伴新注册了一个公益组织，但一直为入驻固定场所问题发愁，看看您能不能帮帮忙？”“没问题，我这就给你联系团市委的青年之家。”
　　“何老弟，我母亲手工做的腐乳、糖姜、火培鱼，味道不错，我也想搞个微商，在网上进行买卖，但我不知道如何操作，你看你能教教我不。”“哎呦，王大哥！你蛮有经商头脑的嘛！我这就教你注册，让你早日开店营业。”
　　这些对话，都是团株洲市委干部下沉基层，大走访、大调研的真实场景。从机关到企业、从社会组织到学校、从农村到农户，从机关干部到普通青年，各级团委通过大走访、大调研共走访基层团组织234家，撰写调研报告22篇，直接联系服务青年1700余名，收集问题465个，回馈落实455个，解决率98%，征求到意见113条，回应整改113条，回应率100%。青春的脚步是株洲青年团干深入基层、走进青年交朋结友的有力印证；鲜活的数据是株洲共青团回应青年、服务青年务实勤干的真实写照。通过走访拉近了与青年的距离，通过调研掌握了问题与诉求，通过回应诉求创树了形象，同时也锤炼了团干求真务实的作风，助推了共青团各项工作的进步。
　　带感情下沉，精神钙同步补。秦宜智书记曾说过，“你把群众当亲人，群众就会把你当亲人”。下沉调研来不得半点花架子，需要我们俯下身子、放下架子，付真情、交真友、访真情。一是广结青年友。在下沉调研中，青年团干进社区、进农村、进校园、进企业，与青年朋友们面对面接触，零距离交流，吃职工食堂，住村舍民房，一起上车间、下农田。1个月时间，走访青年1500余人次，建立QQ、微信等联系群103个，切实增进与青年的感情，广结青年友，不断扩大共青团的“朋友圈”。二是共补精神钙。广泛传播“习近平总书记系列讲话精神”，引导广大青年朋友沿着正确的道路和方向健康成长，是我们下沉调研的一项重要工作任务。在调研中，我召集农村青年致富带头人、企业职工、农村青年、创业青年、大学生村官、新兴青年社会组织负责人等群体，采取座谈、讲座、观看视频等方式，宣讲精神、交流体会共补精神钙，引导青少年树立“四个自信”、培养“三个认同”的强大思想武器，强化听党话、跟党走的信念。三是创树新风尚。下沉调研期间，严格执行“三个一律”规定。一律不戴“官帽子”，下沉人员不论职位高低，都必须以普通调研工作人员身份与群众打交道，搞调研，不搞特殊化。一律不摆“官架子”，在下沉调研中不统一派车、不接受驻地下属组织的请吃和接待，不讲排场，轻车从简，清爽干事。一律不唱“官调子”，在下沉中入乡随俗，接地气、讲实话，讲老百姓通俗易懂的话，不打官腔、放高炮、做青年官，创树健康向上的好形象，倡导廉洁自律的好氛围。
　　带问题下沉，发展路同步谋。下沉调研，不是简单的走亲访友，更是一场带着疑问、解决问题的发现之旅。着力夯实基层基础。基层团组织建设情况如何？带着这些問题，团干部们来到了企业厂区，与老员工访谈、与管理层沟通、与青年交谈，就企业团组织如何设置、干部如何配备、经费如何保障进行了一系列探讨与构建，指导18家直属单位团组织完成团换届工作，配备专兼职团干108名。同时指导全市创建省级青年之家14家，市级青年之家17家，让基层服务青年有阵地、有平台、更有影响力。助力扶贫攻坚。扶贫攻坚共青团能做什么？上联村是革命老区茶陵县的一个省级贫困村，帮扶组进村后，吃住在村里，了解村里青年在哪里，大家脱贫致富的愿望和需求是什么，有哪些基层条件。通过走访调研，与村里年轻人一起探讨如何解决创业致富的资金、技术和市场难题，同大家一起谋点子、想办法。通过与银行合作，成功贷款25万元，建立起了村里第一个青年农村合作社。帮助像文章开头提到的“王大哥”等青年发展微商5个。倾力服务社会发展。新常态下共青团能为社会发展提供哪些新供给？在总结过往经验的基础上，我们致力于把青年志愿服务打造成为株洲市文明建设的一张靓丽名片。加大青年志愿服务项目的推荐力度，组织优秀项目参加第三届中国青年志愿服务项目大赛，获得1金1银的好成绩。着重打造赛会志愿服务品牌，组织青年志愿者“小青桔”参加湖南省“第十二届湘台经贸交流会”“2016轨道交通国际峰会”，为“两会”的成功举办贡献了积极独特的力量，“小青桔”的称号家喻户晓，并得到了中外嘉宾的一致好评。
　　带资源下沉，青年梦同步圆。青年是最富有激情和想象力的，蕴藏着巨大的能量和创造力，在中国梦的指引下如何让青年敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，我们一直在为此努力。为青年创新创业提供平台。在调研中，我们发现创业就业是青年最普遍、最迫切的需求。工作中，我们以“青春创业季第三季”活动为总揽，开展“青年创业大讲堂”16场。依托阿里巴巴株洲产业带，开展创业培训1400人次。举办株洲市首届“创客文化节”，完善青年创业园区5家，吸引入园孵化青年410名。组织成立了株洲市青年社会组织孵化培育中心，孵化16家社会组织。举办株洲首届青年社會组织公益项目展示会暨公益项目众筹活动，共吸引70余家社会组织的43个项目参展，为共青团参与政府购买服务和社会治理创新拓展了空间。为青年发声提供空间。完善运营体系，“青年之声”线上线下全面融合。构建“中心+网站+微邦+微博+线下”五位一体的数字化网络新格局工作模式，平台阅读量达555万人次，提问3236条，答复2573条，受好评300余次。引导青年专业发声。整合利用“株洲青年在线”网站、“株洲共青团”新浪微博、官方微信平台和手机报，共青团QQ群、共青团网宣员交流QQ群等网络交流平台，及时有效地发声和宣传，旗帜鲜明地开展网络正面宣传和评论，引导青少年正确发声、专业发声，汇聚强大网络正能量。为青年典型提供舞台。机关企事业单位青年职工在服务群众、服务民生、服务发展上肩负着重要责任，但由于岗位的性质，一直都是任劳任怨、默默坚守和奉献。如何挖掘普通青年典型、让更多的一线青年从幕后走上台前，带动更多的岗位青年立足本职、争创一流，成了共青团责无旁贷的事情。一年来，我们选树、获评“全国五四红旗团委”2家、“全国青年文明号”集体5家、“全国青年安全生产示范岗”“全国青少年维权岗”各1家，“全国优秀共青团员”“全国优秀志愿服务先进个人”各1人，还有省、市级其他先进集体和个人，持续激发全市广大青年的工作热情和创造激情。
　　通过“三带三同”下沉调研，我们结交了朋友、看到了问题；我们总结了经验、找到了不足；我们拉近了与青年的距离、密切了团青关系；我们想了一些法子、解决了一些问题。但联系青年、服务青年只有开始，没有结束，我们将继续大力弘扬求真务实精神、坚持眼睛向下、重心下移，大兴调查研究之风，强化调研意识、提高调研质量、提升服务水平。