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薪酬管理作为员工激励的一种手段,直接关系到员工的工作激情与动力,采取多种薪酬管理方法,并把这些方法加以灵活运用定能持续不断的提升员工的工作热情。
对员工薪酬管理的几点见解
【摘 要】
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薪酬管理作为员工激励的一种手段,直接关系到员工的工作激情与动力,采取多种薪酬管理方法,并把这些方法加以灵活运用定能持续不断的提升员工的工作热情。
【机 构】
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喀什师范学院法政系
【出 处】
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科技资讯
【发表日期】
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2012年22期
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