【摘 要】
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社会竞争日趋激烈,如何使人事档案更好地为发现人才、选拔人才、加速人才培养、合理配置人力资源服好务?笔者认为,应做到强化一个管理体制,处理好两种关系,实现两个转变,开发
【机 构】
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青岛市再就业服务中心,青岛市四方区人才交流服务中心,
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社会竞争日趋激烈,如何使人事档案更好地为发现人才、选拔人才、加速人才培养、合理配置人力资源服好务?笔者认为,应做到强化一个管理体制,处理好两种关系,实现两个转变,开发多种利用方式。一、以强化人事档案管理体制为基础,加强人事档案的管理力度强化人事档案的管理体制,将人事档案工作列入人事工
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