6名工人被老板毒打,而当地派出所接到报警后拒绝及时出警。几天后,400余名群众围在深圳光明新区南凤派出所门口要求严惩凶手。光明公安分局曾局长亲自来到现场,称一件这么小的事情,由于他们某些工作做得不到位,竟然酿成了如此严重的后果,值得他们反思。
　　公安局长对该事件的认识,耐人寻味。与其纠结于案件本身进行治标不治本的所谓“反思”,不如反思一下官员们的“小事”观和“大事”观。
　　对于一些官员来说,“小事”和“大事”的区分标准不是是否涉及群众切身利益,而是是否威胁到自己的“乌纱帽”。甭管用何种方式,只要把事态控制住了,没有群众上访,没有媒体曝光,没有爆发群体性事件,总而言之没有威胁到自己的“乌纱帽”,那么万事皆是“小事”。即使个别群众利益受到了损害,甚至出现了死伤,那也只是“个别现象”,不影响“和谐稳定的大局”。只有事情闹大了,引起了舆论特别是上级机关的关注,威胁到自己的“乌纱帽”,这才是“大事”。
　　在这种扭曲的观念影响之下,很多涉及群众切身利益的事情得不到及时、妥善的处理,矛盾长期积压,最终难免会爆发为群体性事件。很多事情虽然在官员们看来属于“小事”,但对于群众来说,可能却是关系到自己甚至一家人生命和财产安全的“大事”。既然官员们拿群众的“大事”当“小事”,那群众自然也会拿官员们的“大事”当“小事”,近几年因为群体性事件而丢掉“乌纱帽”的官员不在少数。
　　官员们要保住自己的“乌纱帽”,有必要改一改自己的“小事”观和“大事”观。党和国家一再强调,群众利益无小事,官员们只有把这种理念根植在心里而不是嘴上,高度重视并妥善解决每一件涉及群众利益的事情,唯有如此,群众才不会拿官员们的“大事”当“小事”,官员们的“乌纱帽”才能戴得住、戴得稳。