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摘 要:自从我校建立九个二级学院后,成为了万人大学,使得我校的学生管理工作面临着新的机遇和挑战,而加强二级学院团学干部建设,让学生形成自我教育、自我管理、自我服务的习惯,辅导员应通过团日活动、主题班会、社会实践、校外素质拓展等形式加强对团学干部队伍的培训与培养,通过逐步健全团学会准入制度,不断完善团学会规章制度,加强团学干部的组建和培训,让团学干部成为辅导员的良好助手和任务的具体执行者。同时,要注意不断提高团学干部的思想和加强其学习成绩,培养健康向上的兴趣爱好。
关键词:团学干部 建设 培养
中图分类号:G717 文献标识码:A 文章编号:1673-9795(2013)01(b)-0249-01
团学干部队伍在辅导员工作中起着重要的辅助作用,团学干部是二级学院团总支各项工作的具体执行者,是二级学院各项学生工作的直接组织者和参与者。而且,高职学生虽然学习成绩比较低,但是他们相对更加活跃,组织能力和协调能力都很强,这从我校学生出色地完成了世界大学生运动会的任务中就可以看出来。当然团学干部队伍建设尤其需要辅导员的指导与引导,通过多种途径和方法达到建设团队、培养人才、锻炼队伍的目标。下面就从几个方面谈谈如何建设和培养团学干部。
1 健全规章制度,明确团学干部的选拔
1.1 建立团学会规章制度,对干部加以约束
团学会章程由团学会主席团制定,由辅导员审核把关。对于团学会的新成员要有比较清晰的引进和推出机制,完善奖惩考勤、评先评优等各项制度,并在实际运作中加以严格执行。团学干部组建起来后,其各个部门内部也要订立“规矩”,没有规矩,不成方圆。比如,每个星期召开一次部门例会,每个学期要制定学期工作计划和总结,及时向部长反馈工作情况等等。
1.2 辅导员应掌握团学会成员的组织架构
我校作为万人高职院校,二级学院的辅导员应对新加入的团学会成员进行逐一谈话,了解其文化背景、特长和兴趣。二级学院团总支允许在班级和二级学院兼任学生干部,但是不允许在二级学院和学校同时兼任学生干部。以免学生因为工作太忙,会议太多而耽误了学业。
2 加强团学干部的管理和培训
2.1 加强团学会成员自我管理
中国古代儒家就有“慎独”思想。学生干部应做到无论有人或者无人的情况下,都要坚持高尚的道德操守,保持自己独立真诚的人格。
在学校的生活中,老师和学生在一起的时间是相对短暂的,而学生相处时间相对较长,而学生独处的时间也比较长,所以要让学生干部之间互相监督,也要让学生在自身独处的时候加强道德修养,加强学习。这样广大团学干部就会作为其他同学的表率,其他同学自然而然地会向学生干部学习,向他们优秀的道德品质和良好的学习成绩看齐。
2.2 通过辅导员队伍加强对团学干部的培训
人的能力是在实践之中不断地锻炼出来的,但是要有相当的理论功底作为支撑,所以辅导员要定期(一般一个月)给团学干部进行一次培训,让团学干部明确自己的工作目标、岗位职责,管理的理念、方法和目标,在加强团学干部培训后,要让其到自己所在的部门,对各个部门的干事进行培训,并在实践中检验,以此作为培养新人的手段。另外,学生办每个学期应当尽量每个学期组织一次团学素质拓展活动,让团学会各组织成员之间加强联系,交流思想,深化友谊,分享经验,共同提高和进步。
2.3 通过辅导员队伍加强对团学干部的考核评优
应在学生中形成争先创优的机制,形成人人争当先进,学生积极向上,乐于进取的良好局面。辅导员应根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》《深圳信息职业技术学院学生奖励条例(试行)》等文件精神,制定相应的奖励条件,对学习进步,工作成绩突出的学生在五四表彰、学期社会先进工作者评比、推优入党等方面进行奖励。以先进带后进,以点带面,形成整体的良好院风和学风。
3 团学干部建设和培训中存在的问题
3.1 思想政治意识淡漠
由于高职高专是三年制,实行的是“2+1”培养模式,大三参加毕业实习。毕业生中党员人数较多,而非毕业班的大一和大二的同学当中党员人数相对较少,大多数团学干部的思想政治觉悟还不够到位,没有深刻认识到干部和群众的关系是鱼与水的关系,个别学生在竞选、评先评优方面甚至采取请客吃饭拉选票等庸俗手段。
3.2 团学干部的学习成绩尤其要重视加强
人的精力是有限的,不可能面面俱到,这就对学生干部提出了更高的要求。学生干部不仅要保证完成正常的学习任务,顺利毕业,而且要把工作搞上去,把工作亮点展现出来。而并不是每个学生干部都能做到学习工作两不误,有的学生干部沉浸在学生“官”的喜悦之中,整天搞关系、开小会,从而耽误了学业,到期末考试作弊或者考英语证书找枪手替考,被检举后不仅耽误了学业,而且断送了人生的前程。
3.3 团学干部要培养高雅的爱好
在工作之余,有些团学干部乐于喝酒唱歌,吹牛扯皮。我们的一生都应当先给亲爱的中国共产党和祖国,不应当另外搞帮派、小集团、小圈圈。我们应当丰富团学干部的业余爱好,让其学习文学、音乐、绘画、书法、篆刻等艺术形式中中至少一门高雅的艺术,获得美的享受和熏陶,从而丰富其工作艺术和方法。比如,毛泽东主席不仅是一位卓越的政治家和理论家,而且毛主席还是一位书法家和诗人。
综上所述,高职院校要加强二级学院团学干部队伍建设,努力打造二级学院精品团学队伍,形成风气正、执行力强、学习成绩优良、团队表现力突出的良好氛围。通过对学院团学干部的培训潜移默化地影响和带动广大同学走上健康向上的成长之路。让团学干部的活力和光芒辐射到广大学院同学,形成良好的院风和校风。
参考文献
[1] 刘大为．高校学生干部的选拔、培养与使用[J]．辽宁医学院学报:社会科学版,2007(3):82-84．
[2] 李海燕.对高职院校学生干部队伍建设的思考[J]．湖南工业职业技术学院学报,2009(1):135-136.
[3] 王瑞瑞.辅导员开展大学生职业发展教育的措施探析[J]．河南科技学院学报,2010(8):58-60.
关键词:团学干部 建设 培养
中图分类号:G717 文献标识码:A 文章编号:1673-9795(2013)01(b)-0249-01
团学干部队伍在辅导员工作中起着重要的辅助作用,团学干部是二级学院团总支各项工作的具体执行者,是二级学院各项学生工作的直接组织者和参与者。而且,高职学生虽然学习成绩比较低,但是他们相对更加活跃,组织能力和协调能力都很强,这从我校学生出色地完成了世界大学生运动会的任务中就可以看出来。当然团学干部队伍建设尤其需要辅导员的指导与引导,通过多种途径和方法达到建设团队、培养人才、锻炼队伍的目标。下面就从几个方面谈谈如何建设和培养团学干部。
1 健全规章制度,明确团学干部的选拔
1.1 建立团学会规章制度,对干部加以约束
团学会章程由团学会主席团制定,由辅导员审核把关。对于团学会的新成员要有比较清晰的引进和推出机制,完善奖惩考勤、评先评优等各项制度,并在实际运作中加以严格执行。团学干部组建起来后,其各个部门内部也要订立“规矩”,没有规矩,不成方圆。比如,每个星期召开一次部门例会,每个学期要制定学期工作计划和总结,及时向部长反馈工作情况等等。
1.2 辅导员应掌握团学会成员的组织架构
我校作为万人高职院校,二级学院的辅导员应对新加入的团学会成员进行逐一谈话,了解其文化背景、特长和兴趣。二级学院团总支允许在班级和二级学院兼任学生干部,但是不允许在二级学院和学校同时兼任学生干部。以免学生因为工作太忙,会议太多而耽误了学业。
2 加强团学干部的管理和培训
2.1 加强团学会成员自我管理
中国古代儒家就有“慎独”思想。学生干部应做到无论有人或者无人的情况下,都要坚持高尚的道德操守,保持自己独立真诚的人格。
在学校的生活中,老师和学生在一起的时间是相对短暂的,而学生相处时间相对较长,而学生独处的时间也比较长,所以要让学生干部之间互相监督,也要让学生在自身独处的时候加强道德修养,加强学习。这样广大团学干部就会作为其他同学的表率,其他同学自然而然地会向学生干部学习,向他们优秀的道德品质和良好的学习成绩看齐。
2.2 通过辅导员队伍加强对团学干部的培训
人的能力是在实践之中不断地锻炼出来的,但是要有相当的理论功底作为支撑,所以辅导员要定期(一般一个月)给团学干部进行一次培训,让团学干部明确自己的工作目标、岗位职责,管理的理念、方法和目标,在加强团学干部培训后,要让其到自己所在的部门,对各个部门的干事进行培训,并在实践中检验,以此作为培养新人的手段。另外,学生办每个学期应当尽量每个学期组织一次团学素质拓展活动,让团学会各组织成员之间加强联系,交流思想,深化友谊,分享经验,共同提高和进步。
2.3 通过辅导员队伍加强对团学干部的考核评优
应在学生中形成争先创优的机制,形成人人争当先进,学生积极向上,乐于进取的良好局面。辅导员应根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》《深圳信息职业技术学院学生奖励条例(试行)》等文件精神,制定相应的奖励条件,对学习进步,工作成绩突出的学生在五四表彰、学期社会先进工作者评比、推优入党等方面进行奖励。以先进带后进,以点带面,形成整体的良好院风和学风。
3 团学干部建设和培训中存在的问题
3.1 思想政治意识淡漠
由于高职高专是三年制,实行的是“2+1”培养模式,大三参加毕业实习。毕业生中党员人数较多,而非毕业班的大一和大二的同学当中党员人数相对较少,大多数团学干部的思想政治觉悟还不够到位,没有深刻认识到干部和群众的关系是鱼与水的关系,个别学生在竞选、评先评优方面甚至采取请客吃饭拉选票等庸俗手段。
3.2 团学干部的学习成绩尤其要重视加强
人的精力是有限的,不可能面面俱到,这就对学生干部提出了更高的要求。学生干部不仅要保证完成正常的学习任务,顺利毕业,而且要把工作搞上去,把工作亮点展现出来。而并不是每个学生干部都能做到学习工作两不误,有的学生干部沉浸在学生“官”的喜悦之中,整天搞关系、开小会,从而耽误了学业,到期末考试作弊或者考英语证书找枪手替考,被检举后不仅耽误了学业,而且断送了人生的前程。
3.3 团学干部要培养高雅的爱好
在工作之余,有些团学干部乐于喝酒唱歌,吹牛扯皮。我们的一生都应当先给亲爱的中国共产党和祖国,不应当另外搞帮派、小集团、小圈圈。我们应当丰富团学干部的业余爱好,让其学习文学、音乐、绘画、书法、篆刻等艺术形式中中至少一门高雅的艺术,获得美的享受和熏陶,从而丰富其工作艺术和方法。比如,毛泽东主席不仅是一位卓越的政治家和理论家,而且毛主席还是一位书法家和诗人。
综上所述,高职院校要加强二级学院团学干部队伍建设,努力打造二级学院精品团学队伍,形成风气正、执行力强、学习成绩优良、团队表现力突出的良好氛围。通过对学院团学干部的培训潜移默化地影响和带动广大同学走上健康向上的成长之路。让团学干部的活力和光芒辐射到广大学院同学,形成良好的院风和校风。
参考文献
[1] 刘大为．高校学生干部的选拔、培养与使用[J]．辽宁医学院学报:社会科学版,2007(3):82-84．
[2] 李海燕.对高职院校学生干部队伍建设的思考[J]．湖南工业职业技术学院学报,2009(1):135-136.
[3] 王瑞瑞.辅导员开展大学生职业发展教育的措施探析[J]．河南科技学院学报,2010(8):58-60.