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如今，网络社交已是一种常见的社会现象，也是人们的一种生活方式。由于它的便捷性、高效性，因而深受各类人群的追捧。基于网络社交平台的出现与发展，给企业员工招聘带来了全新的机遇。因此，在员工招聘环节引入社交平台已经成为各大企业的一种主要的招聘渠道。本文以网络社交平台招聘为研究对象，探讨其中的优势、缺陷，并对未来发展提出建议。