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军人工资待遇是战斗力生成的重要基础,其制度设计具有重要的激励导向作用。推进军人工资待遇制度创新发展,应以党的十八大精神为指导,以提升战斗力为标准,坚持公平效率的原则,统筹协调军人之间、军地人员之间工资分配关系,建立与经济发展同步和与军事劳动贡献率同步的军人工资收入增长机制,完善军人福利性待遇制度,加快军人工资立法进程。