【摘 要】
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我国的干部分级管理体制的形成经历了一个历史过程.总体上来看,该体制是科学的、合理的.但从局部来看,存在着管理干部的管理事权范围不断扩张的趋势,尤其是当正常的干部管理
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我国的干部分级管理体制的形成经历了一个历史过程.总体上来看,该体制是科学的、合理的.但从局部来看,存在着管理干部的管理事权范围不断扩张的趋势,尤其是当正常的干部管理和对腐败干部进行司法查处冲突时,问题和弊端就突显了出来.本文在胡锦涛总书记所倡导的"求真务实"精神的指导下,采用历史的、逻辑的办法,对我国干部分级管理体制在腐败行为查处方面的问题进行了初步研究,进而提出了改革的方向和建议.
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