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知识员工是企业提高自身竞争水平、在激烈的市场竞争环境中维持优势地位的关键。企业要吸引和激励知识员工,以应对激烈的市场竞争,就必须丰富完善自身的员工薪酬激励体系。论文从利用全面薪酬制度对知识员工进行激励的角度出发,对知识员工的全面薪酬激励制度进行分析,以期对我国企业提高竞争力有一定的帮助。
知识员工的全面薪酬激励制度探究
【摘 要】
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知识员工是企业提高自身竞争水平、在激烈的市场竞争环境中维持优势地位的关键。企业要吸引和激励知识员工,以应对激烈的市场竞争,就必须丰富完善自身的员工薪酬激励体系。论
【机 构】
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中石化新星（北京）新能源开发有限公司
【出 处】
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中小企业管理与科技
【发表日期】
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2020年33期
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