论文部分内容阅读
【摘 要】 新时期新形势，发电厂也应根据时代的发展不断的调整治安保卫管理工作的思路。文章探讨当前发电厂治安保卫中存在的问题，并对发电厂治安保卫管理工作提出几点对策。
【关键词】 发电厂 治安保卫 人防
为了保障我国GDP的均衡增长，拉动我国经济发展，国家近几年不断加强对电力行业的投资，如，2015年2月我国电力工程投资完成额累计值为734亿元，同比增长7.31%，2014年12月我国电力工程投资完成额累计值为7764亿元，同比增长2.01%。可见，电力行业投资连年增长，电厂企业的高速发展将成为经济发展的重要阵地。由于电厂一般所处地段比较偏僻，远离人烟和市區，因此，发电厂的治安保卫工作也显得尤为重要。
1.当前发电厂治安保卫中存在的问题
我公司属于大型火力发电公司，其组织机构严密，公司管理到位，并且一直将治安管理最为公司的一项长期事物，在各个岗位的配合下，公司的治安管理工作一直做的还不错，但是还是存在一些问题。
1.1 治安管理人员不足
为了防止公司财务丢失，公司施行有各个的进出管理制度，设有是十个门卫管理人员，每天对进出的车辆人进行排查，按规定放行。根据不公的保卫人员工作内容，指定了相关的岗位工作规范和要求，同时在公司内部装有大量的监控设备，有人员不断的巡查保证监控设备的正常运转，有效的规范的公司的治安情况。不过当前治安管理人员不足已经成为了新问题，公司覆盖的范围大，保卫人员稍显不足，加之如果请假、案件发生时会先出薄弱。公司为了缓解问题，采用了临时工形式招聘，往往这些管理人员因为工资低、工作不稳定等原因缺乏较强的责任心，并且临时工频繁的更换新进人员要重新熟悉工作制度、厂区情况需要一段时间才能进入工作状态，因此会发生人员不足等问题，这个给公司安保工作带来了一些困难。
1.2 管理体制给安保工作带来了不利
发电企业的设备多、价值高，因此在设备修理期间是安保工作重点需要介入的阶段，在安保人员不足下，设备修理期间，依然会派出素质较高的安保人员轮流值守，保障了设备修理的正常进行。虽然公司制度不断在改进，安保人员不断的培训提高素质，但是仍然不能避免一些偷盗情况的发生。这些犯罪份子极为猖狂，他们知道安保人员不能拿他们怎么样。根据国家相关法律，保安部门只有跟公安部门配合的工作的责任，不能随意拘留、审查嫌疑人，并且案件发生后只能采取一些保护措施和预防手段，因此既不能震慑犯罪分子，也会造成侦查工作的滞后，缺少足够的威信。
1.3 消防模拟工作无法定时开展
安保工作中还有一个非常重要的环节，就是发电厂的安全消防工作。公司制度明确要求，消防工作值班必须要保证24小时全面备战。一旦遭遇火情要快速及时的反应。为提高灭火能力和消防队员的专业技能，结合生产实际，详细制定了消防队岗位训练计划、目标和考核细则，并将计划指标分解，月公布上墙。针对消防队员是合同制身份的实际，公司利用现有条件，一切从实际出发，本着“从易到难、从简到繁”的原则，一步一步分阶段展开训练。但是日常中由于人员、场地问题，导致一些平时必要的救灾演练工作无法定时模式。
2.发电厂治安保卫管理工作的对策
不同的时期会面对不同的问题，面对当前发电厂治安保卫工作的新问题，加入要不断的调整应对的思路。如果还维持老思维—-只着眼人防、技术防那么对于企业来说必然会对发展产生影响。新时期采用新对策建立人防、物防为基础，引入高科技防护为辅助的防控对策，才能更有效的增强企业的安排系数。
2.1 加强人防网络构建
人，是治安保卫管理工作中最重要、最不可替代的因素，因此治安工作的重点是建立人防网络。对治安保卫人员队伍的建设，首先要保证人员布局合理，然后在此基础上重点提高其业务能力，着重培养他们在捕捉犯罪信息、面临突发事件等方面的应对方法。并结合之前发生过的违法事件，从中吸取经验以不断提高保卫人员的识别以及快速报告甄别线索的能力，以为公安机关能快速的打击违法行为提供帮助。另外，在日常治安工作中，也要不断的将安保理念渗入到群众中去，要依靠厂里所有员工的力量实现自防。毕竟治安人员的数量较少，如果能把员工都拉入到我们的治安人防建设中，那么，就能达到群防群治的目的，犯罪案件在人防的震慑下必会减少。
2.2 实现人防、技术防的结合
人防在治安中起能动性作用，但是人的精力有限，因此需要结合技术的优势。科学技术是重要的生产力，在治安的过程中引入前端技术，就可以更好的和人防配合，以能更精准、快速的发现、避免犯罪行为的产生，是在治安和安全管理中不可或缺的手段。
在电厂治安防护体系构建中，应着重推广科学技术在治安管理的应用，依靠尖端科技力量，逐步改进技术防范情况，提升技术的性能。但是值得注意的是在人防和物防的过程中要摆正两者的关系。人是掌握科技的主动力量，要不断的提升人员的素质，掌握最新的技术力量。在各个重要地点不仅要配备技术设施，也应要配备必须的人防，一旦有情况发生能做到及时反应。
2.3 重视治安防御体系的工作机制
前面建立了人防和科技防治安网络，那么一定要有明确的工作机制作为保障。具体思路要做到紧抓网络建设、重实际成果的工作思路。做到事事有人抓、处处有人管、层层有落实、时时有管控的工作机制。跟公安部门要加强联系，有问题及时上报。跟周边群众应建立良好的关系。条件允许，可以在年度大小修和各类生产建设领域，多为企业周边的村民多提供一些临时用工渠道，根据他们的能力提供一些临时就业岗位，既缓解了企业内部关键时期用工压力，又帮助这些身边的人们增加了额外收入来源，彼此建立起真挚的信任与友谊。
【参考文献】
[1] 丘宇新. 浅析信息技术在电厂安全保卫工作中的应用与分析[J]. 管理学家， 2012（8）.
[2] 张文球. 如何做好火电厂安全保卫工作探究[J]. 企业文化旬刊， 2014（5）.
【关键词】 发电厂 治安保卫 人防
为了保障我国GDP的均衡增长，拉动我国经济发展，国家近几年不断加强对电力行业的投资，如，2015年2月我国电力工程投资完成额累计值为734亿元，同比增长7.31%，2014年12月我国电力工程投资完成额累计值为7764亿元，同比增长2.01%。可见，电力行业投资连年增长，电厂企业的高速发展将成为经济发展的重要阵地。由于电厂一般所处地段比较偏僻，远离人烟和市區，因此，发电厂的治安保卫工作也显得尤为重要。
1.当前发电厂治安保卫中存在的问题
我公司属于大型火力发电公司，其组织机构严密，公司管理到位，并且一直将治安管理最为公司的一项长期事物，在各个岗位的配合下，公司的治安管理工作一直做的还不错，但是还是存在一些问题。
1.1 治安管理人员不足
为了防止公司财务丢失，公司施行有各个的进出管理制度，设有是十个门卫管理人员，每天对进出的车辆人进行排查，按规定放行。根据不公的保卫人员工作内容，指定了相关的岗位工作规范和要求，同时在公司内部装有大量的监控设备，有人员不断的巡查保证监控设备的正常运转，有效的规范的公司的治安情况。不过当前治安管理人员不足已经成为了新问题，公司覆盖的范围大，保卫人员稍显不足，加之如果请假、案件发生时会先出薄弱。公司为了缓解问题，采用了临时工形式招聘，往往这些管理人员因为工资低、工作不稳定等原因缺乏较强的责任心，并且临时工频繁的更换新进人员要重新熟悉工作制度、厂区情况需要一段时间才能进入工作状态，因此会发生人员不足等问题，这个给公司安保工作带来了一些困难。
1.2 管理体制给安保工作带来了不利
发电企业的设备多、价值高，因此在设备修理期间是安保工作重点需要介入的阶段，在安保人员不足下，设备修理期间，依然会派出素质较高的安保人员轮流值守，保障了设备修理的正常进行。虽然公司制度不断在改进，安保人员不断的培训提高素质，但是仍然不能避免一些偷盗情况的发生。这些犯罪份子极为猖狂，他们知道安保人员不能拿他们怎么样。根据国家相关法律，保安部门只有跟公安部门配合的工作的责任，不能随意拘留、审查嫌疑人，并且案件发生后只能采取一些保护措施和预防手段，因此既不能震慑犯罪分子，也会造成侦查工作的滞后，缺少足够的威信。
1.3 消防模拟工作无法定时开展
安保工作中还有一个非常重要的环节，就是发电厂的安全消防工作。公司制度明确要求，消防工作值班必须要保证24小时全面备战。一旦遭遇火情要快速及时的反应。为提高灭火能力和消防队员的专业技能，结合生产实际，详细制定了消防队岗位训练计划、目标和考核细则，并将计划指标分解，月公布上墙。针对消防队员是合同制身份的实际，公司利用现有条件，一切从实际出发，本着“从易到难、从简到繁”的原则，一步一步分阶段展开训练。但是日常中由于人员、场地问题，导致一些平时必要的救灾演练工作无法定时模式。
2.发电厂治安保卫管理工作的对策
不同的时期会面对不同的问题，面对当前发电厂治安保卫工作的新问题，加入要不断的调整应对的思路。如果还维持老思维—-只着眼人防、技术防那么对于企业来说必然会对发展产生影响。新时期采用新对策建立人防、物防为基础，引入高科技防护为辅助的防控对策，才能更有效的增强企业的安排系数。
2.1 加强人防网络构建
人，是治安保卫管理工作中最重要、最不可替代的因素，因此治安工作的重点是建立人防网络。对治安保卫人员队伍的建设，首先要保证人员布局合理，然后在此基础上重点提高其业务能力，着重培养他们在捕捉犯罪信息、面临突发事件等方面的应对方法。并结合之前发生过的违法事件，从中吸取经验以不断提高保卫人员的识别以及快速报告甄别线索的能力，以为公安机关能快速的打击违法行为提供帮助。另外，在日常治安工作中，也要不断的将安保理念渗入到群众中去，要依靠厂里所有员工的力量实现自防。毕竟治安人员的数量较少，如果能把员工都拉入到我们的治安人防建设中，那么，就能达到群防群治的目的，犯罪案件在人防的震慑下必会减少。
2.2 实现人防、技术防的结合
人防在治安中起能动性作用，但是人的精力有限，因此需要结合技术的优势。科学技术是重要的生产力，在治安的过程中引入前端技术，就可以更好的和人防配合，以能更精准、快速的发现、避免犯罪行为的产生，是在治安和安全管理中不可或缺的手段。
在电厂治安防护体系构建中，应着重推广科学技术在治安管理的应用，依靠尖端科技力量，逐步改进技术防范情况，提升技术的性能。但是值得注意的是在人防和物防的过程中要摆正两者的关系。人是掌握科技的主动力量，要不断的提升人员的素质，掌握最新的技术力量。在各个重要地点不仅要配备技术设施，也应要配备必须的人防，一旦有情况发生能做到及时反应。
2.3 重视治安防御体系的工作机制
前面建立了人防和科技防治安网络，那么一定要有明确的工作机制作为保障。具体思路要做到紧抓网络建设、重实际成果的工作思路。做到事事有人抓、处处有人管、层层有落实、时时有管控的工作机制。跟公安部门要加强联系，有问题及时上报。跟周边群众应建立良好的关系。条件允许，可以在年度大小修和各类生产建设领域，多为企业周边的村民多提供一些临时用工渠道，根据他们的能力提供一些临时就业岗位，既缓解了企业内部关键时期用工压力，又帮助这些身边的人们增加了额外收入来源，彼此建立起真挚的信任与友谊。
【参考文献】
[1] 丘宇新. 浅析信息技术在电厂安全保卫工作中的应用与分析[J]. 管理学家， 2012（8）.
[2] 张文球. 如何做好火电厂安全保卫工作探究[J]. 企业文化旬刊， 2014（5）.