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在企业的发展过程中，企业的思想政治工作对于整个企业工作的开展有着非常重要的影响作用。所以，在新形势下，企业管理人员要不断地加强职工的思想政治建设工作。近些年来，因为国有企业职工的规章制度与职工的工资没有变化，所以许多职工的思想方面存在着一定的偏差，甚至一些职工对于工作的积极性不高，处于一种应付的状态。随着我国社会经济的不断进步，市场也不断与国际接轨，这导致现在国有企业所面临的问题越来越突出。所以，国有企业必须针对现在所面临的问题展开针对性的改革，更好地推动国有企业的发展。