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与草案文本相对比，已获通过的纲要有相当多的改动，其中以下几处引人注目——年薪制股票期权制说法有变 纲要草案中曾说：“建立健全收入分配的激励机制和约束机制。对国有企业领导人和科技骨干实行年薪制和期权试点。”这句话中提到的年薪制和期权制试点，在纲要中进行了较大的改动，改成了“可以试行年薪制”、“对国有上市公司负责人和技术骨干还可以试行期权制”。