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人力派遣是人力资源管理过程中一个重要的组成部分，而且也是人力外包的主要方式之一。通常来说，人力派遣是相关的人力机构根据企业对于人才培养的需要进行相关的人才配置的过程。这在人力资源管理的过程中是一种新型的管理模式，对于，人力资源的管理和发展而言具有积极的作用。本文就从人力派遣的相关知识出发，进而结合企业发展过程中的相关问题展开分析和探讨，集中的论述了人力派遣在企业人力资源管理过程中的应用问题。