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【摘 要】
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摘 要：教师是形成核心竞争力的基础，管理是发挥整体竞争优势的核心，互动是院系两级师资管理的关键。在分析两级师资管理面临困惑的基础上，提出高职院系两级师资管理有效运行机制的思考。 关键词：高职院校；两级；师资管理；运行机制 作者简介：时小燕，女，江苏海事职业技术学院助理研究员，硕士，主要研究方向为高职师资管理。 中图分类号：G715文献标识码：A文章编号：1674-7747（2015）20-0
【出 处】
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职教通讯
【发表日期】
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2015年20期
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