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<正>和中国传统接班难题类似,日本皇室的接班也同样遵循"传男不传女"的规矩,一旦面临男性后代不足或缺失的情况,女性能否接班就成了大问题。因为孙辈男性继承人缺失,日本曾考虑修改皇室宪法,允许女性接班。但随着一个男孩的诞生,这个尝试又将留给后人。
日本皇室接班难题终究还是“男女问题”
【摘 要】
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<正>和中国传统接班难题类似,日本皇室的接班也同样遵循"传男不传女"的规矩,一旦面临男性后代不足或缺失的情况,女性能否接班就成了大问题。因为孙辈男性继承人缺失,日本曾考
【机 构】
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华盛智业·,李光斗品牌营销机构
【出 处】
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中国经济周刊
【发表日期】
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2014年11期
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