思想整治工作是企业管理的重要有机组成部分。它为企业的生产经营活动提供精神动力和智力支持，有利于促进企业持续稳定健康协调发展。国有企业作为国民经济的命脉，必须具有高度的政治责任感、大局观，彰显央企社会责任。随着国家政治经济体制改革的深化，企业改制工作不断深入，政工工作的重要性日显突出。特别是越来越多国有企业积极实施国家“走出去”战略以来，在当前世界经济复苏的曲折性、艰巨性进一步凸显，全球经济增长动力明显减弱，各种形式的保护主义进一步抬头；国内经济运行下行压力较大，外部需求疲软、内部增长缓慢、通胀预期较高等多重不利因素交织叠加的背景下，如何增强开展国企思想政治工作的针对性和有效性，不断提升职工队伍的凝聚力和戰斗力，是国有企业各级政工干部深入学习实践科学发展观必须认真研究解决的一个重要课题。通过在企业的工作实践，笔者认为要处理当前形势下企业发展过程中遇到的新问题、新矛盾、新情况，进一步发挥政工干部的能动性，必须切实增强政工干部能力建设，提升政治素质和业务技能水平。
　　一、增强对发展全局的政治洞察力
　　当前，我国经济发展长期向好的基本面没有改变，但一些深层次的问题和矛盾逐步暴露，国家在应对通货膨胀、金融及房地产调控、国有企业改革发展等方面的政策调整，对国有企业发展的影响需要密切关注和积极应对。能源形势方面，应对气候变化、保护资源环境、深化节能减排对企业发展的约束更加严格，长期扭曲的资源价格给发电企业发展带来挑战，间接影响电力施工企业。社会环境方面，中央企业面临的外部环境很不宽松，社会公众和媒体对中央企业高度关注，以互联网为代表的新兴媒体影响力和作用力快速提升，使企业面临更加复杂的舆论环境。而随着企业职工素质的不断提高，人们对政工干部的思想洞察力也有了更进一步的要求。因此，政工干部必须要进一步增强敏感性和前瞻性，对周围发生的各种情况及时做出判断，把握好职工的思想动态，要超前思考，提前预判，加强内外部风险点分析，及时发现工作中的新情况、新问题，努力提高应对复杂局面的能力，稳妥处置突发事件，维护企业利益与形象。
　　二、增强围绕中心，服务大局的发展能力
　　围绕中心，服务大局。加强企业管理，提升企业核心竞争力，切实改善企业思想政治工作与生产经营活动脱节的现象，是企业政工工作的首要责任。企业管理人员既要做好生产经营工作，又要做好员工思想政治工作，使思想政治工作与企业生产经营活动互为补充，相互促进，做到三个到位即：生产经营全盘规划，思想政治工作规范到位；组织员工全员培训，素质提高到位；工作全面考核，责任落实到位。企业思想政治工作要切实围绕生产经营任务、提高经济效益做文章，增前促进企业发展能力。
　　三、增强促进企业发展的创新能力
　　企业思想政治工作能否促进企业生产经营工作，较大程度取决于思想政治工作在内容、形式、方法、机制等方面的改进创新。在新形势下，思想政治工作必须主动适应形势变化的问题，要针对企业生产经营中的重点难点问题，创新工作内容；要具有超前意识和预见性，把政工工作与企业文化精神相结合，提升企业“软实力”。要不断增前以企业特色文化为载体，大力宣扬企业发展战略、经营理念和企业精神的主题实践，塑造企业精神、改善企业形象、创新企业核心价值观。要坚持创新体制机制，培养典型、总结典型、宣传典型、推广典型，促进企业良好发展氛围。
　　四、增强学习能力，提升综合实力。
　　企业思想政治工作开展的好坏直接影响到员工队伍的稳定和生产经营活动的开展，员工队伍的素质又决定着其在企业发展中的作用。在新形势下，随着社会的不断发展，企业生产关系的变化，员工的思想状况也在不断地发生变化，对政工工作者提出了新的更高要求。因此，政工干部要不断学习，与时俱进。在实际工作中，要敏锐地观察员工的思想动态，及时发现自己的欠缺，要不断加强政治理论和业务理论学习，不断扩大知识面，拓展新领域，研究新情况，解决新问题。要在坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展 观的基础上，努力拓宽自己的知识结构，在企业管理、计算机应用等领域获得专业的知识，增强组织政工作的素质和业务水平。
　　思想政治工作是党的一切工作的生命线，必须牢牢把握。国有企业政工人员要把抓好思想政治工作作为义不容辞的政治职责，与时俱进，不断提高综合素质和实践能力，切实使企业思想政治工作真正收到实效，积极为企业的健康和谐科学发展做出应有的贡献。