【摘 要】
：
新常态是经济发展模式的新词,对中国各个行业的发展都有很大的影响,同时也包括烟草经济.在新常态下烟草经济的发展,既有利也有弊,而如何充分利用好新常态经济发展模式,来促进
【机 构】
：
吉林省烟草公司辽源市公司 吉林 辽源 136200
论文部分内容阅读
新常态是经济发展模式的新词,对中国各个行业的发展都有很大的影响,同时也包括烟草经济.在新常态下烟草经济的发展,既有利也有弊,而如何充分利用好新常态经济发展模式,来促进烟草经济的稳定发展是目前烟草行业管理者比较关注的问题.因此,本文将从新常态的定义出发,分析目前新常态下烟草经济的发展现状,并探究其未来的发展趋势和途径,以期为烟草经济发展多元化和国际化的道路提供有效的参考.
其他文献
为了适应经济的快速发展,不断进行扩张的企业对其财务管理提出了更高的要求,因此,加强财务共享服务建设成为企业重中之重.财务共享服务模式是企业管理模式发展新趋势,既提高
面对政府大力支持物流业的发展契机,第三方物流企业应如何结合自身条件,做好公司的发展战略规划呢?本文以安能物流公司为例,运用了波特五力模型和SWOT矩阵对企业展开分析.并
在经济全球化的背景下,世界各国的经济交流与合作是必不可少的,中国和德国的经济合作与交流也十分密切.隐形冠军和儒商企业为德国和中国比较有代表性的企业类型,而企业文化对
扬子地台西缘大梁子铅锌矿床是川滇黔铅锌矿集区具代表性的大型矿床之一,矿体主要赋存于震旦系灯影组白云岩中,矿石矿物主要为闪锌矿和方铅矿,脉石矿物主要为白云石、石英和
2019年,中国人均GDP突破一万美元,供给侧改革持续推进,消费结构改变与升级并轨进行.变化给亟需升级的旅游业带去了突破的方向.我国旅游业的一个突出问题—零负团费问题,持续
互联网时代的到来,让市场动向更加变幻莫测,许多大型公司因组织结构跟不上时代的变迁,组织结构单一、 办事效率低下、分工不明确,导致使这些公司逐渐被淘汰,本文根据模块化理
文章阐述了组织文化的影响因素,对泰州市人民医院的组织文化进行了分析,从组织结构、 领导力、 激励等方面提出了相应的对策.
本文以443份企业员工问卷为样本,从自我概念的视角,研究了授权型领导对员工主动变革行为的影响及作用机制.结果显示:授权型领导通过组织自尊的中介作用正向影响员工主动变革