论文部分内容阅读
在人类对自然进行利用与改造的过程当中，土地整治是一项重要的工程措施，它不仅可以实现耕地占补平衡、促进土地规模经验，同时还可以对水土流失问题进行治理，最终实现美丽乡村的建设。本文运用文献分析法、层次分析法，从美丽乡村的视角出发，对土地整治项目综合效益评价这一问题进行了分析与研究。
美丽乡村视角下土地整治项目综合效益评价研究
【摘 要】
：
在人类对自然进行利用与改造的过程当中，土地整治是一项重要的工程措施，它不仅可以实现耕地占补平衡、促进土地规模经验，同时还可以对水土流失问题进行治理，最终实现美丽乡村的建设。本文运用文献分析法、层次分析法，从美丽乡村的视角出发，对土地整治项目综合效益评价这一问题进行了分析与研究。
【机 构】
：
萍乡市自然资源遥感技术管理中心
【出 处】
：
经济与社会发展研究
【发表日期】
：
2022年4期
其他文献
党的十八大以来，习近平总书记立足民族复兴伟业，就劳模、劳模精神作出一系列重要论述，赋予劳模精神新的时代内涵，对新时代弘扬和培育劳模精神也提出了新要求。当前，我国进入“十四五”时期，正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，比任何时候更加需要劳模精神的引领。面对人民对全面实现美好幸福生活的新期待，深刻领悟和把握劳模精神的时代内涵与价值意蕴，从劳模精神中汲取劳动创新、创造的热情，对促进经济社会发展，全面建设社会主义现代化国家具有重要意义。
我国经济发展水平不断提升，离不开农业的支持。我国是农业大国，农业经济在国民经济发展期间占据重要地位，这主要就是由我国基本国情和社会发展状况所决定的，所以在大力发展经济期间，要构建生态农业新模式，推动农村经济可持续发展。我国政府以及社会各界都非常关注生态农业发展状况，其良好发展不仅能够体现出农业改革创新精神，也能促进农业经济健康可持续发展。在现代化社会发展趋势下，可以充分利用现有的先进农业设备和科学技术方式，实现农业现代化发展目标，合理开发农业资源并做好生态环境保护工作，这样既能大力发展农村经济，也能保护农
人力资源管理中的员工招聘和员工培训工作对企业凝结人才有着重要作用，本文基于飞速发展的时代背景下，从分析人力资源管理中员工的招聘及培训方法出发，提出掌握市场、丰富招聘流程、提升招聘专业度、多方位评价、拓展招聘渠道、区别化面试的招聘创新方法，以及创新理念、因材施教、完善考核制度的培训创新方法。
坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。近年来，天原集团党委坚决贯彻中央、省委、市委关于国企党建部署要求，始终秉承“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”工作定位，全面打造“党建685系统工程”，创新推出“党建分类创建法”，积极开展分类示范创建行动，着力把党建工作向基层延伸、在支部发力，推动“两个作用”积极转化为生产经营效果，切实以高质量党建引领企业高质量发展。
随着国有企业的深化改革，管理学理论在获得显著效果的同时也出现了较多问题，本研究以此为切入点，认为国企思想工作具有加速变化性、复杂艰巨性、多元性、特殊性等环境特征。在此基础上找出国有企业存在的诸多问题，包括对国企改革的“深化”认识不足、思想准备不充分、多元文化导致的各种冲突增加、多元价值取向冲击国企主导价值观念的号召力、悲观畏难、对国企改革的信心不足等现实问题，最后以管理学的基本原理作为指导，分别从明确思想政治工作的创新方向和目标、建立健全国企思想政治教育的新内容、创新思想政治工作的载体和形式、强化国企思想
在当前我国不断发展过程中，人才越来越成为一个企业发展的主要资源，高校作为培养人才的重要基地，越来越受到社会各界的关注。当前高校在开展教学过程中也发现了这一重点内容，加强了对于人才的培养，对当前整个社会的状况进行深入分析，不仅在教学过程中开展相应的技能教学，也越来越注重对于学生创新意识的培养，使得学生能够更充分运用自己所学习的知识去发展。当前高校也逐渐加强了大学生创业培训工作，构建当前大学生创业培训模式，通过运用正确的培训方法来提升大学生的创业意识和创业思路，提升其相关创业能力，使其能够更加适应当前社会的发
在时代发展的新形势下展开企业营销管理工作，关键在于发挥出党建工作的指导性作用，从思想政治方向、作风建设以及制度建设等多个环节，融合业务经营流程，提升内部管理工作质量与水平。基于不同企业的营销类型，管理工作的侧重点就存在差异。因此，本文结合了石油营销业务特点，从企业角度、职工角度，分析了目前实际展开党建工作的难题。同时，从确定工作的着力点、完成组织结构建设和找到新的工作载体等方面，拟定党建工作与业务工作的融合计划。在这个环节中，笔者还介绍了一种新的融合发展模式——“五度”模式，通过该模式全面实现工作的深度融
由于智力障碍群体具有特殊性，其家庭照顾者往往面临着较大的照顾负担。同时，每个智障人士家庭所获得的社会支持仍极为有限，未能完全满足其需求。为此，本研究利用访谈、问卷方法，对智障人士家庭照顾者的心理压力及其影响因素、现有支持系统进行探究，并在此基础上，通过结合现有文献分析，试图对现阶段可采取的改善措施进行相应的讨论。
随着社会经济的不断发展，企业安全生产工作已成为备受关注的社会问题，安全生产事故不仅给人民群众造成生命和财产损失，而且还会造成社会不安定，影响社会的稳定发展。小微企业在各行业企业中占有很大的比例，大部分小微企业设备设施陈旧，人员素质和文化水平低，企业安全管理工作缺失，小微企业的安全监管工作是整个安全生产工作的重点和难点。本文就如何做好小微企业的安全监管工作做出积极的创新和探讨。
近年来，我国的就业形势日益严峻，供给侧与需求侧存在着结构性错位。就业援助作为就业公共服务的主要内容之一，在促进就业中发挥着重要作用。在长期的工作经验积累中，就业援助已经取得了显著成就，在帮助和扶持就业困难人员的工作中取得了佳绩。但同时，面对就业形势的变化，就业援助也面临着诸多危机和挑战，亟待变革和创新。基于此，文章主要阐述了就业援助的工作形势，对问题产生的原因进行了深度剖析，并在此基础上关于就业援助工作的改进提出对策及建议，旨在促进就业援助工作提质增效。