论文部分内容阅读
摘 要：学生社团是学生自治的重要组织，在高校管理中发挥着重要作用，本文通过对常州工学院社团情况及工作做法进行分析研究，旨在探索实践育人新平台。
关键词：学生社团；活动；实践育人
高校学生社团是学生自治的组织，是高校校园文化活动的重要阵地，它充实和丰富了大学生的课余文化生活，开辟了高校教育工作的新领域，被誉为“第二课堂”。近年来，常州工学院教育与人文学院团委结合学院专业特色，以服务青年、引领青年团员成长成才为宗旨，以求真务实，开拓创新为理念，发挥本院社团种类多、学生文艺特长突出的优势，积极引导青年团员以社团为载体开展校园文化活动，一系列社团活动开展得有声有色，为学校人才培养探索出了实践育人的新途径。
一、社团情况简介
我院目前有18个大学生社团。从类别看，有学术科技型（新绿文学社、崇师社、DV社等）、社会实践型（演讲与口才协会、创新方法学习俱乐部等）、文体活动型（天华民乐团、时光舞蹈团、星光合唱团、青果剧社等）和志愿服务型（青年志愿者协会）。从覆盖面看，曾经加入学生社团或正在参与学生社团活动的人数占全院学生的80%以上。学生社团种类多、学生参与度高，社团活动发挥着学生自我教育、自我管理、自我服务的重要功能。
二、创新做法
1.加强思想指导，以党建促团建。学院所有学生社团由院党委统一领导并授权院团委对其进行管理与具体的指导，坚持党团组织管社团，这是社团保持正确发展方向，引导大学生树立积极的人生观、价值观与世界观的有力保障。
（1）加强基层组织建设，把团支部建在社团上。在各社团建立了团支部，设团支书一职，选聘思想政治觉悟高、个人能力强、有一定影响力与号召力的优秀社员担任，主持开展社团团员民主评议和团员教育等工作。引入合理的考核激励机制，由社团团支部组织“优秀社团干部”和“社团活动积极分子”的评选。（2）建立健全学生社团规章制度。在学校《常州工学院学生社团管理办法》的文件精神下，我院制订了《教育与人文学院学生社团管理办法》，细化了社团成立资格审查、社团注册、活动报批程序、社团考核、社员管理等内容，实现了社团工作的制度化、规范化和科学化。（3）加强社团指导老师选配和奖励。聘请专业技能高、责任心和工作能力强的教师作为社团指导教师。同时，学院将指导学生社团纳入教师聘期考核指标和奖励范围，对考核评定在三星级以上社团的指导教师给予物质奖励。（4）加强学生社团干部队伍建设。成立社团部，将其纳入团委学生会统一管理，社团部部长相当于学生会副主席级别。将学生社团负责人纳入学生干部的选拔、培养、管理和考核体系当中，通过专题讲座、理论学习、实践活动等，提升学生社团成员的理论水平和工作水平。（5）建立社团活动项目化运作机制，促进社团活动健康有序开展。为合理调配资源，引导学生社团健康有序发展，我院积极倡导开展社团活动项目化，要求社团活动实行“预申报”，以项目申报书的形式明确活动主题、活动内容、经费预算等，并以社团活动通讯稿、照片、成果作为考核社团、经费划拨的依据。
2.“请进来、走出去”，搭建平台，助力学生成长成才。为拓宽视野、整合资源，为学生搭建梦想舞台，助力学生成长成才，我院团委在社团指导上，坚持“请进来、走出去”，立足于为学生搭建成长成才的平台，让学生们在实践中学习、在实践中成长。
一方面，坚持将企事业单位、实践基地以及志趣相投的单位“请进来”，合力搭建社团学习交流平台。另一方面，坚持将学生社团推介出去，广泛参加社会交流，积极参与各类比赛，服务基层。2014年，我院天华民乐团、时光舞蹈团和星光合唱团代表学校参加江苏省第四届大学生艺术展演，荣获器乐、声乐、舞蹈等多个二等奖、三等奖。
3.打造品牌活动，培育精品社团样本。品牌活动是社团的生命力，我院结合不同社团的定位与发展实际，通过持续开展品牌活动，广泛宣传，提升社团的影响力、吸引力与可持续发展能力，着力打造特色鲜明、品牌突出的精品社团。
新绿文学社创建于1985年春，由著名作家高晓声亲自题名，是我校历史最长，规模最大，影响范围最广的学生社团。2010年新绿文学社经过全国大学生人文原创大赛组委会评审，入选首届全国大学生百强人文社团，2012年被评为常州市优秀社团。演讲与口才协会成立至今已有十多年，成立至今，协会十三次代表我院参加每年一届的校大学生辩论赛，多次荣获冠军。2010年至今，协会一直代表我校参加常州市“六校杯”大学生辩论赛，多次荣获冠军、团体优秀奖、最佳辩手等奖项。
三、工作成效
学生社团真正成为我院校园文化活动的重要阵地，充实和丰富了大学生的课余文化生活，發挥了实践育人的重要作用，成为名副其实的“第二课堂”。
1.基层团建工作水平不断提升。以社团建设为抓手、以社团活动为平台，服务青年、引领青年成长成才，既创建了一批品牌社团、树立了我院共青团工作的新形象，又提高了我院共青团工作的实际水平，得到了上级团组织的肯定和表彰。2013年至今，我院先后荣获常州市五四红旗团委、江苏省五四红旗团委、常州工学院志愿服务先进集体、常州工学院社团工作优秀组织奖等荣誉。
2.实践育人成效突出。经过社团建设和精品社团的打造，我院学生社团切实发挥了引领校园文化建设的作用，并有效地落实了“开展丰富多彩、积极向上的学术、科技、体育、艺术和娱乐活动”的任务，服务青年成长成才，提高了学生的综合能力，顺利实现了环境育人、品德育人、实践育人这三大育人功能。
作者简介：王艳（1981— ），常州工学院讲师，研究方向：思想政治教育。
关键词：学生社团；活动；实践育人
高校学生社团是学生自治的组织，是高校校园文化活动的重要阵地，它充实和丰富了大学生的课余文化生活，开辟了高校教育工作的新领域，被誉为“第二课堂”。近年来，常州工学院教育与人文学院团委结合学院专业特色，以服务青年、引领青年团员成长成才为宗旨，以求真务实，开拓创新为理念，发挥本院社团种类多、学生文艺特长突出的优势，积极引导青年团员以社团为载体开展校园文化活动，一系列社团活动开展得有声有色，为学校人才培养探索出了实践育人的新途径。
一、社团情况简介
我院目前有18个大学生社团。从类别看，有学术科技型（新绿文学社、崇师社、DV社等）、社会实践型（演讲与口才协会、创新方法学习俱乐部等）、文体活动型（天华民乐团、时光舞蹈团、星光合唱团、青果剧社等）和志愿服务型（青年志愿者协会）。从覆盖面看，曾经加入学生社团或正在参与学生社团活动的人数占全院学生的80%以上。学生社团种类多、学生参与度高，社团活动发挥着学生自我教育、自我管理、自我服务的重要功能。
二、创新做法
1.加强思想指导，以党建促团建。学院所有学生社团由院党委统一领导并授权院团委对其进行管理与具体的指导，坚持党团组织管社团，这是社团保持正确发展方向，引导大学生树立积极的人生观、价值观与世界观的有力保障。
（1）加强基层组织建设，把团支部建在社团上。在各社团建立了团支部，设团支书一职，选聘思想政治觉悟高、个人能力强、有一定影响力与号召力的优秀社员担任，主持开展社团团员民主评议和团员教育等工作。引入合理的考核激励机制，由社团团支部组织“优秀社团干部”和“社团活动积极分子”的评选。（2）建立健全学生社团规章制度。在学校《常州工学院学生社团管理办法》的文件精神下，我院制订了《教育与人文学院学生社团管理办法》，细化了社团成立资格审查、社团注册、活动报批程序、社团考核、社员管理等内容，实现了社团工作的制度化、规范化和科学化。（3）加强社团指导老师选配和奖励。聘请专业技能高、责任心和工作能力强的教师作为社团指导教师。同时，学院将指导学生社团纳入教师聘期考核指标和奖励范围，对考核评定在三星级以上社团的指导教师给予物质奖励。（4）加强学生社团干部队伍建设。成立社团部，将其纳入团委学生会统一管理，社团部部长相当于学生会副主席级别。将学生社团负责人纳入学生干部的选拔、培养、管理和考核体系当中，通过专题讲座、理论学习、实践活动等，提升学生社团成员的理论水平和工作水平。（5）建立社团活动项目化运作机制，促进社团活动健康有序开展。为合理调配资源，引导学生社团健康有序发展，我院积极倡导开展社团活动项目化，要求社团活动实行“预申报”，以项目申报书的形式明确活动主题、活动内容、经费预算等，并以社团活动通讯稿、照片、成果作为考核社团、经费划拨的依据。
2.“请进来、走出去”，搭建平台，助力学生成长成才。为拓宽视野、整合资源，为学生搭建梦想舞台，助力学生成长成才，我院团委在社团指导上，坚持“请进来、走出去”，立足于为学生搭建成长成才的平台，让学生们在实践中学习、在实践中成长。
一方面，坚持将企事业单位、实践基地以及志趣相投的单位“请进来”，合力搭建社团学习交流平台。另一方面，坚持将学生社团推介出去，广泛参加社会交流，积极参与各类比赛，服务基层。2014年，我院天华民乐团、时光舞蹈团和星光合唱团代表学校参加江苏省第四届大学生艺术展演，荣获器乐、声乐、舞蹈等多个二等奖、三等奖。
3.打造品牌活动，培育精品社团样本。品牌活动是社团的生命力，我院结合不同社团的定位与发展实际，通过持续开展品牌活动，广泛宣传，提升社团的影响力、吸引力与可持续发展能力，着力打造特色鲜明、品牌突出的精品社团。
新绿文学社创建于1985年春，由著名作家高晓声亲自题名，是我校历史最长，规模最大，影响范围最广的学生社团。2010年新绿文学社经过全国大学生人文原创大赛组委会评审，入选首届全国大学生百强人文社团，2012年被评为常州市优秀社团。演讲与口才协会成立至今已有十多年，成立至今，协会十三次代表我院参加每年一届的校大学生辩论赛，多次荣获冠军。2010年至今，协会一直代表我校参加常州市“六校杯”大学生辩论赛，多次荣获冠军、团体优秀奖、最佳辩手等奖项。
三、工作成效
学生社团真正成为我院校园文化活动的重要阵地，充实和丰富了大学生的课余文化生活，發挥了实践育人的重要作用，成为名副其实的“第二课堂”。
1.基层团建工作水平不断提升。以社团建设为抓手、以社团活动为平台，服务青年、引领青年成长成才，既创建了一批品牌社团、树立了我院共青团工作的新形象，又提高了我院共青团工作的实际水平，得到了上级团组织的肯定和表彰。2013年至今，我院先后荣获常州市五四红旗团委、江苏省五四红旗团委、常州工学院志愿服务先进集体、常州工学院社团工作优秀组织奖等荣誉。
2.实践育人成效突出。经过社团建设和精品社团的打造，我院学生社团切实发挥了引领校园文化建设的作用，并有效地落实了“开展丰富多彩、积极向上的学术、科技、体育、艺术和娱乐活动”的任务，服务青年成长成才，提高了学生的综合能力，顺利实现了环境育人、品德育人、实践育人这三大育人功能。
作者简介：王艳（1981— ），常州工学院讲师，研究方向：思想政治教育。