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职称评聘管理工作作为事业单位人资管理的重要组成部分,对于事业单位人才队伍建设以及稳定发展有着重要意义。随着当前社会经济的不断发展,当前的职称评聘管理工作也暴露出很多问题与弊端。本文根据当前评聘管理工作中存在的不足展开探讨,并提出相应的改善对策。
关于事业单位职称评聘管理的思考
【摘 要】
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职称评聘管理工作作为事业单位人资管理的重要组成部分,对于事业单位人才队伍建设以及稳定发展有着重要意义。随着当前社会经济的不断发展,当前的职称评聘管理工作也暴露出很
【机 构】
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河南省地矿局第二地质环境调查院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2015年07期
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