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在新形势下，只有在加强党的执政能力建设和先进性建设的基础上，把党的纯洁性建设纳入党的建设中，始终保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁、清正廉洁，才能确保国有控股商业银行科学发展，切实履行好政治、经济和社会责任。
以思想纯洁引领科学发展的正确方向
思想是导向、是灵魂。思想纯洁是保持党的纯洁性的根基。只有坚持从思想上建党，切实增强贯彻党的理论和路线方针政策的自觉性、坚定性，才能保证国有控股商业银行正确的政治方向，确保发展科学。
强化理论武装，确保科学发展方向。坚持科学理论武装，是保持纯洁性的思想政治基础。应特别注重以理论上成熟促进政治上坚定，确保发展方向上正确。不断把学习贯彻党的十八大精神引向深入，坚持以中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装全体党员，不断坚定道路自信、理论自信和制度自信，切实增强把党和国家金融发展战略转化为科学发展思路的意识和能力，更好地担负起建设国际一流商业银行的历史责任。
全面贯彻党的路线方针政策，凝聚科学发展共识。坚决执行党的路线方针政策，是纯洁性的重要体现。作为国有控股商业银行必须自觉服从、服务于党和国家发展大局，体现国有资本意志。要全面把握党的路线方针政策和十八大确定的各项任务，坚定不移贯彻党和国家关于金融发展的战略部署，确保中央意图顺利传导到基层，在确保政令畅通中广泛凝聚科学发展共识，以思想上的统一促进步调一致、团结奋进。
强化党性锻炼，提高科学发展执行力。党性是党员立身之本，党性纯则思想纯。必须抓住党性教育这个核心，围绕坚定理想信念、恪守精神追求、强化宗旨意识、弘扬优良传统，不断提高党员思想政治素质，着重增强党性观念，站稳政治立场，讲政治、顾大局、守纪律，自觉同中央保持高度一致，努力做到中央有号召、党员团结员工见行动，确保科學发展落到实处、见到实效。
以组织纯洁凝聚科学发展的强大力量
国有控股商业银行员工多、人才多、党员多。只有始终保持党员、干部队伍纯洁，充分发挥党组织领导核心和战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，才能广泛凝聚人才队伍和广大员工力量，切实增强国有控股商业银行竞争力。
坚持党管干部，打造高素质的经营管理团队。政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍是推动科学发展的决定性因素。要按照组织纯洁的要求，深化干部制度改革，严格干部队伍管理。完善公开选拔和面向社会公开选聘机制，坚持德才兼备、以德为先选好干部、配好班子，把政治坚定、廉洁自律、业绩突出、员工公认的干部充实到领导岗位上来。完善干部考核评价机制，努力建设“四好”领导集体。
坚持党管人才，打造具有国际竞争力的人才队伍。人才是推动科学发展的第一资源。要把人才队伍建设列入党委重要议事日程，实施人才优先发展战略，制定人才培养规划，完善人才考核评价机制，努力把各方面优秀人才集聚到建设国际一流商业银行的事业上来，努力使各类人才充分涌现、各尽其能、才尽其用。充分利用境内外两种培训资源，对领导干部、后备干部、专家型人才和技术能手“四支队伍”开展全方位、多渠道培训，为建设国际一流商业银行奠定坚实的人才基础。
坚持以人为本，以党员队伍建设带动员工队伍建设。党员是科学发展的骨干，员工是科学发展的主力军。必须坚持以人为本，构建党员队伍联动员工队伍建设机制。进一步强化新形势下党员发展和管理工作，健全党员联系和服务群众工作体系，深入推进人力资源改革，切实强化民主管理，充分调动全员科学发展的积极性、主动性、创造性。
以作风纯洁展示科学发展的良好形象
作风是形象，是力量，也是检验纯洁性的试金石。保持党的作风纯洁，必须继承和发扬党的优良传统和作风，在强化宗旨意识、改进工作作风中展示科学发展的良好形象。
牢记党的宗旨，努力做到“客户至上、始终如一”。保持纯洁性是党的性质和宗旨的集中体现。国有控股商业银行必须牢固树立宗旨意识，不断强化“客户至上、始终如一”服务理念，努力在为人民服务中树立起良好形象。突出解决实际问题，深入开展党的群众路线教育实践活动，着力打造客户满意工程，持续改进服务品质，全面提升客户体验。不断赋予创先争优新内涵，构建创先争优新机制，努力在常态化、长效化创先争优中提升服务水平。
坚持实事求是求真务实，增强发展的前瞻性创造性。实事求是是党的思想路线的核心，求真务实是党的优良传统和政治品格。要认真贯彻落实中央“八项规定”，坚决破除形式主义、官僚主义和衙门作风，坚决反对“坐而论道”、关起门来想问题、想当然地做决策，下决心改进文风、会风，深入基层开展调研、深入一线总结经验、深入客户了解情况、深入市场寻求对策，出实招、办实事、求实效。进一步完善党员领导干部联系点制度，切实把联系点建设成为示范点、试验田，以点带面创造性地推动各项工作开展。
坚持抓党风促行风，以优秀企业文化固化党风行风。党风行风直接关系到国有控股商业银行的生存与发展。必须抓党风促行风树新风，并把良好风气固化为员工行为。要发扬艰苦奋斗精神，坚持勤俭办行，严格落实各项节约措施，坚决反对讲排场、比阔气，坚持抵制享乐主义和奢靡之风；要做好“两个表率”，领导干部做好全体党员表率，全体党员做好广大员工表率，带动全行上下心往一处想、劲往一处使，齐心协力创先进、争上游、谋发展。自觉推进党风行风与企业文化相互融合，以优良的党风行风改进企业文化，以优秀企业文化固化党风行风中的优秀元素，在党风行风与企业文化融合互动中展示良好形象。
以清正廉洁营造科学发展的有利环境
坚决有效地惩治和预防腐败是保持党的纯洁性的关键。国有控股商业银行作为资金集中经营部门，极易成为廉政风险和案件高发区。必须多措并举推进反腐倡廉，以清正廉洁保障科学发展成果。
坚持多种监督方式相结合，提升廉政监督实效。反腐倡廉关键在监督，实现在约束。必须严格规范权力行使，加强对领导干部行使权力的监督。坚持把完善公司治理作为强化监督的根本抓手，自觉按照现代商业银行运行机理，完善治理架构，切实防止高管人员权力失控、决策失误、行为失范。坚持把民主集中制作为实现党内监督的有效途径，“三重一大”事项必须依靠集体智慧和严格程序决定。健全干部本位监督、制度上位监督、考核过程监督、员工多维监督“四位一体”监督体系。充分发挥巡视制度的监督作用。完善职代会制度，推行党务、行务公开，充分发挥民主管理的监督作用。
坚持党纪约束与制度约束相结合，自觉依法合规经营。纪律严明是维护党的纯洁性的有力保证。各级党组织和全体党员都应自觉用党章党纪约束单位经营行为和个人言行。坚决反对有令不行、有禁不止，坚决反对“上有政策、下有对策”，坚决反对在贯彻上级决策部署时打折扣、做选择、搞变通。把党的纪律具体化为经营管理中的规章制度，切实增强规章制度的约束力、执行力，自觉依法合规经营，有效防范各类案件和业务经营风险。
坚持廉政风险与经营风险管控相结合，确保廉洁安全运营。党风廉政风险往往连着业务经营风险，必须坚持廉政风险与业务经营风险齐抓共管。深入开展党性党风党纪和法制教育，引导广大党员、干部增强廉洁从业自觉性。强化内部控制建设，充分发挥内控对经营管理和党风廉政建设的监督评价和威慑作用。突出抓好基层和基础“双基”管理，加强对重点业务和重点部位的风险管控。强化全面风险管理理念，着力完善全面风险管理机制，持之以恒地抓好全面风险管理。通过经常性的教育提醒，增强干部员工风险意识，有效识别和规避风险，努力做到防微杜渐。
（作者为中国农业银行股份有限公司董事长、党委书记）
以思想纯洁引领科学发展的正确方向
思想是导向、是灵魂。思想纯洁是保持党的纯洁性的根基。只有坚持从思想上建党，切实增强贯彻党的理论和路线方针政策的自觉性、坚定性，才能保证国有控股商业银行正确的政治方向，确保发展科学。
强化理论武装，确保科学发展方向。坚持科学理论武装，是保持纯洁性的思想政治基础。应特别注重以理论上成熟促进政治上坚定，确保发展方向上正确。不断把学习贯彻党的十八大精神引向深入，坚持以中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装全体党员，不断坚定道路自信、理论自信和制度自信，切实增强把党和国家金融发展战略转化为科学发展思路的意识和能力，更好地担负起建设国际一流商业银行的历史责任。
全面贯彻党的路线方针政策，凝聚科学发展共识。坚决执行党的路线方针政策，是纯洁性的重要体现。作为国有控股商业银行必须自觉服从、服务于党和国家发展大局，体现国有资本意志。要全面把握党的路线方针政策和十八大确定的各项任务，坚定不移贯彻党和国家关于金融发展的战略部署，确保中央意图顺利传导到基层，在确保政令畅通中广泛凝聚科学发展共识，以思想上的统一促进步调一致、团结奋进。
强化党性锻炼，提高科学发展执行力。党性是党员立身之本，党性纯则思想纯。必须抓住党性教育这个核心，围绕坚定理想信念、恪守精神追求、强化宗旨意识、弘扬优良传统，不断提高党员思想政治素质，着重增强党性观念，站稳政治立场，讲政治、顾大局、守纪律，自觉同中央保持高度一致，努力做到中央有号召、党员团结员工见行动，确保科學发展落到实处、见到实效。
以组织纯洁凝聚科学发展的强大力量
国有控股商业银行员工多、人才多、党员多。只有始终保持党员、干部队伍纯洁，充分发挥党组织领导核心和战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，才能广泛凝聚人才队伍和广大员工力量，切实增强国有控股商业银行竞争力。
坚持党管干部，打造高素质的经营管理团队。政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍是推动科学发展的决定性因素。要按照组织纯洁的要求，深化干部制度改革，严格干部队伍管理。完善公开选拔和面向社会公开选聘机制，坚持德才兼备、以德为先选好干部、配好班子，把政治坚定、廉洁自律、业绩突出、员工公认的干部充实到领导岗位上来。完善干部考核评价机制，努力建设“四好”领导集体。
坚持党管人才，打造具有国际竞争力的人才队伍。人才是推动科学发展的第一资源。要把人才队伍建设列入党委重要议事日程，实施人才优先发展战略，制定人才培养规划，完善人才考核评价机制，努力把各方面优秀人才集聚到建设国际一流商业银行的事业上来，努力使各类人才充分涌现、各尽其能、才尽其用。充分利用境内外两种培训资源，对领导干部、后备干部、专家型人才和技术能手“四支队伍”开展全方位、多渠道培训，为建设国际一流商业银行奠定坚实的人才基础。
坚持以人为本，以党员队伍建设带动员工队伍建设。党员是科学发展的骨干，员工是科学发展的主力军。必须坚持以人为本，构建党员队伍联动员工队伍建设机制。进一步强化新形势下党员发展和管理工作，健全党员联系和服务群众工作体系，深入推进人力资源改革，切实强化民主管理，充分调动全员科学发展的积极性、主动性、创造性。
以作风纯洁展示科学发展的良好形象
作风是形象，是力量，也是检验纯洁性的试金石。保持党的作风纯洁，必须继承和发扬党的优良传统和作风，在强化宗旨意识、改进工作作风中展示科学发展的良好形象。
牢记党的宗旨，努力做到“客户至上、始终如一”。保持纯洁性是党的性质和宗旨的集中体现。国有控股商业银行必须牢固树立宗旨意识，不断强化“客户至上、始终如一”服务理念，努力在为人民服务中树立起良好形象。突出解决实际问题，深入开展党的群众路线教育实践活动，着力打造客户满意工程，持续改进服务品质，全面提升客户体验。不断赋予创先争优新内涵，构建创先争优新机制，努力在常态化、长效化创先争优中提升服务水平。
坚持实事求是求真务实，增强发展的前瞻性创造性。实事求是是党的思想路线的核心，求真务实是党的优良传统和政治品格。要认真贯彻落实中央“八项规定”，坚决破除形式主义、官僚主义和衙门作风，坚决反对“坐而论道”、关起门来想问题、想当然地做决策，下决心改进文风、会风，深入基层开展调研、深入一线总结经验、深入客户了解情况、深入市场寻求对策，出实招、办实事、求实效。进一步完善党员领导干部联系点制度，切实把联系点建设成为示范点、试验田，以点带面创造性地推动各项工作开展。
坚持抓党风促行风，以优秀企业文化固化党风行风。党风行风直接关系到国有控股商业银行的生存与发展。必须抓党风促行风树新风，并把良好风气固化为员工行为。要发扬艰苦奋斗精神，坚持勤俭办行，严格落实各项节约措施，坚决反对讲排场、比阔气，坚持抵制享乐主义和奢靡之风；要做好“两个表率”，领导干部做好全体党员表率，全体党员做好广大员工表率，带动全行上下心往一处想、劲往一处使，齐心协力创先进、争上游、谋发展。自觉推进党风行风与企业文化相互融合，以优良的党风行风改进企业文化，以优秀企业文化固化党风行风中的优秀元素，在党风行风与企业文化融合互动中展示良好形象。
以清正廉洁营造科学发展的有利环境
坚决有效地惩治和预防腐败是保持党的纯洁性的关键。国有控股商业银行作为资金集中经营部门，极易成为廉政风险和案件高发区。必须多措并举推进反腐倡廉，以清正廉洁保障科学发展成果。
坚持多种监督方式相结合，提升廉政监督实效。反腐倡廉关键在监督，实现在约束。必须严格规范权力行使，加强对领导干部行使权力的监督。坚持把完善公司治理作为强化监督的根本抓手，自觉按照现代商业银行运行机理，完善治理架构，切实防止高管人员权力失控、决策失误、行为失范。坚持把民主集中制作为实现党内监督的有效途径，“三重一大”事项必须依靠集体智慧和严格程序决定。健全干部本位监督、制度上位监督、考核过程监督、员工多维监督“四位一体”监督体系。充分发挥巡视制度的监督作用。完善职代会制度，推行党务、行务公开，充分发挥民主管理的监督作用。
坚持党纪约束与制度约束相结合，自觉依法合规经营。纪律严明是维护党的纯洁性的有力保证。各级党组织和全体党员都应自觉用党章党纪约束单位经营行为和个人言行。坚决反对有令不行、有禁不止，坚决反对“上有政策、下有对策”，坚决反对在贯彻上级决策部署时打折扣、做选择、搞变通。把党的纪律具体化为经营管理中的规章制度，切实增强规章制度的约束力、执行力，自觉依法合规经营，有效防范各类案件和业务经营风险。
坚持廉政风险与经营风险管控相结合，确保廉洁安全运营。党风廉政风险往往连着业务经营风险，必须坚持廉政风险与业务经营风险齐抓共管。深入开展党性党风党纪和法制教育，引导广大党员、干部增强廉洁从业自觉性。强化内部控制建设，充分发挥内控对经营管理和党风廉政建设的监督评价和威慑作用。突出抓好基层和基础“双基”管理，加强对重点业务和重点部位的风险管控。强化全面风险管理理念，着力完善全面风险管理机制，持之以恒地抓好全面风险管理。通过经常性的教育提醒，增强干部员工风险意识，有效识别和规避风险，努力做到防微杜渐。
（作者为中国农业银行股份有限公司董事长、党委书记）