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专业是高等学校的品牌,专业设置与调整是高校进行专业建设中最重要的环节。通过研究、构建专业结构调整与退出机制,推动专业内涵建设,形成自我约束式的专业建设和专业发展模式,对于促进高职院校人才培养与行业、企业对技术技能人才需要"无缝对接",提升学校专业竞争力具有重要意义。
对接邮政岗位需求的专业调整机制研究与实践——以石家庄邮电职业技术学院为例
【摘 要】
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专业是高等学校的品牌,专业设置与调整是高校进行专业建设中最重要的环节。通过研究、构建专业结构调整与退出机制,推动专业内涵建设,形成自我约束式的专业建设和专业发展模
【机 构】
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石家庄邮电职业技术学院
【出 处】
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河北广播电视大学学报
【发表日期】
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2020年1期
【基金项目】
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河北省人力资源和社会保障厅研究项目《高职院校技能人才培养与行业需求对接策略研究》(Z20190067)
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