目的调查温州地区不同等级医院急诊科护士焦虑抑郁的心理状况,以利于制定更完善的干预措施。方法随机抽取温州地区三级医院3家、二级医院4家、一级医院6家,对急诊科护士进行症状自评量表(SCL-90)评分,将与焦虑相关的10项评分,与抑郁相关的13项评分进行统计和分析。结果参与调查护士172人,其中急诊科护士136人,专科护士36人;急诊科护士中三级医院61人,二级医院43人,一级医院32人。不同等级医院急诊科护士对比中,一级医院护士焦虑评分高于二级医院和三级医院,差异有显著性(P<0.01);二级医院护士和三级医院之间焦虑评分无显著性差异(P>0.05);一级医院急诊科护士抑郁评分高于二级医院,差异有显著性(P<0.01),与三级医院相比,差异无显著性(P>0.05);三级医院急诊科护士抑郁评分高于二级医院,差异有显著性(P<0.05)。三级医院急诊科护士的焦虑评分高于三级医院专科护士,差异有显著性(P<0.01);三级医院急诊科护士的抑郁评分高于专科护士,差异有显著性(P<0.05)。结论温州地区急诊科护士面临的心理健康问题比专科护士严重,不同等级医院急诊科护士的焦虑抑郁问题,以一级医院最为明显,其次为三级医院。管理部门应当拟定相应的干预措施和关怀政策,以利于其更好的服务患者。