当前供电企业行风建设的问题研究和对策

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  摘 要:供电企业是我国基础设施的重要组成部分,对社会经济的发展起着非常重要的作用。供电企业作为国有企业,不仅属于服务行业,同时也是精神文明的窗口单位。因此电力行业的行风建设非常重要。本文深入分析了当前供电企业行风存在的一些问题,并针对这些问题进行了探讨,提出了一些提高行风建设的对策。
  关键词:供电企业;行风建设;问题研究;对策
  一、行风建设中存在的问题及原因分析
  近些年来,随着新兴信息技术的引入和国家对电网建设的日益重视,我国的电力行业服务质量上了一个新的台阶,但是,人民群众对于供电服务的要求也在逐步的提高,供电企业在改进行风建设领域还有很大的提升空间。就目前供电企业的总体发展现状而言,行风建设中的突出问题如下:
  (一)行风建设缺乏技术支撑
  随着时代的不断演进和国家法律规章的不断完善,人们的理性思维能力和法律意识都得到了一定程度的增强,对于事物的考量也更加全面。这就要求供电企业能够真正的解决人民所关心的问题,避免给人民的生活造成人为的障碍。但是,就目前而言,多数企业还是将行风建设集中于“软”服务上,例如通过减少办理手续、改善员工态度来提高服务质量,而未能在硬件条件上取得立竿见影的成效。缺乏强有力的技术支撑,已经成为了限制供电企业发挥服务作用的桎梏。
  (二)社会环境的影响
  社会环境是影响供电企业行风建设质量的一个客观原因。很多群众没有意识到电力服务是市场经济活动的一部分,而是将其视作是公共物品,这就对电网企业的认识产生了偏差。一些居民错误的认为电网企业不应该追求经济利益,并故意的去刁难收费的供电企业员工,从而给市场秩序带来了不利的影响,一些冲突事件也严重损害了供电企业的社会形象。
  (三)农村地区是供电企业行风建设的薄弱地区
  由于农村地区本身的经济落后,交通不便,供电企业在这些地区的管理工作仍采用传统的模式,在故障排查、检修方面都较为滞后。由于偏远地区监管力度较小,一些供电企业收费标准混乱,缺乏公平性和公开性。这些行为最终给行风建设造成了阻碍。
  (四)行风建设缺乏法律支持
  近些年来,我国的法律法规体系在不断的完善,越来越多的人树立起了法律信仰。但是,经济社会的高速发展导致一些原有的条文不再适用,电力行业相关的法律规定需要作出相应的更新,以制止损害电力设施行为的发生。另外,社会上一些人缺乏法律意识,认识不到损害电力设备是违法行为,法律教育的缺失也给供电企业行风建设造成了困扰。
  二、加强行风建设工作的有效对策
  (一)转变思想,正确对待
  供电企业的行风建设必须用党的有关理论作指导,结合自身的实际情况,从工作中的小事开始,对职工要定期进行思想政治教育工作,同时还要培养职工的职业道德水平。
  1.各级管理领导要总是行风建设的意义,重视行风建设在市场经济中的作用,以此来提高供电企业的外部形象,从而提高企业的社会形象。
  2.要分阶段的进行行风建设,要实现全面的考察制度,定期收集广大职工对行风建设工作的意见和建议,及时调整工作方向和工作重点。
  3.重视群众意见。群众是供电企业的服务对象,他们反映的问题要及时的进行处理,强化供电企业人员的服务意识和质量,要本着为群众办实事的思想,认真对待。
  4.制定行风建设目标,并责任到人,完善考核制度,为电力企业的行风建设工作保驾护航。
  (二)明确目标,管理层以身作则
  两个文明都要抓是供电企业的工作目标。行业建设不单单属于精神文明,同样和物质文明建设有一定的关系,精神文明建设工作的成败,又关系到企业经济的发展。因此,供电企业的管理层,要认清当前的新形势,做到两个文明都要抓的局面。[2]
  1.管理层要重视行风建设工作,要对行风建设工作有个清楚的认识,在工作中能够做到以身作则,想要提高企业的行业风气,企业领导首先要做到自查自纠,能够起到带头作用。良好的企业形象,必须是脚踏实地、务实、积极进取的。领导干部要能够经常走到群众中去,关心他们的生活工作中遇到的困难。对于那些群众反映剧烈,缺乏必要的职业道德的人员,要采取积极拯救的措施,帮助这一部分人能够看清形式,投入到供电企业行业风气建设中去。
  2.行风建设必须制定明确的规章制度,在工作中要抓住问题的要害。群众所反映的有关热点、难点问题进行充分的分析后,即时的予以回馈。行风建设涉及到企业的精神文明和物质文明两大部分。供电企业的物质文明建设跟上时代的发展,才能更好的为精神文明建设提供基础,精神文明会反过来促进物质文明的发展。因此,供电企业要加大对供电设施的基础建设投入,为广大群众提供优质服务,这样在企业内部和外部,都会形成良好的行业分清氛围。
  (三)完善制度建设,规范行业服务标准
  供电企业要根据自身的情况,制定促进行业风气发展的各种制度,并对不合理的地方进行完善,从而扭转供电企业的行业风气。
  1.制定制度就是为了更好的执行,接受更好的监督。因此,供电企业不仅要制定人性化的规章制度,还要公布于世,接受社会的监督,让广大职工明白什么该做,什么不该做。
  2.规范工作流程。首先,企业管理层必须要求企业职工能够按章办事,不搞特殊化。供电企业要向社会承诺,当发生供电事故时,会在最短的时间内进行解决。在推行服务于民的理念的同时,还要遵守企业制定的规则,力求能够实事求是的为人民服务。
  三、结语
  行业风气建设关系到企业的生存和发展,供电企业要根据自身的具体情况,做好物质文明和精神文明建设工作,向外树立“人民电业为人民”的企业形象;向内要抓好职工的思想教育工作,领导干部要起到带头作用,从而实现行风建设工作的内外兼修,为企业的持续发展提供动力。
  参考文献:
  [1]武朝霞.浅议如何加强供电企业行风建设工作[J].品牌(下半月),2014(Z1):70.
  [2]朱坤東.供电企业行风考核评价机制研究[D].华北电力大学,2014.[3].
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