论文部分内容阅读
目的调查太原市三级甲等医院护士心理资本现状,并分析其影响因素。方法采用护士心理资本问卷中文修订版和自行设计的一般资料问卷,对太原市3所三级甲等综合医院的553名护士进行问卷调查。结果护士心理资本得分（88.19±13.20）分,4个维度按得分率由高到低排序为自我效能（27.13±4.10）分、韧性（22.03±3.83）分、乐观（13.03±3.11）分、希望（26.00±4.62）分。回归分析显示,科室、职务、护理职业生涯课程是影响护士心理资本状况的因素