论文部分内容阅读
绩效管理是定期考察和评价部门或个人业绩的一种正式的制度安排.绩效管理在西方国家企业中已经被普遍推广和使用,在我国,对部门和人员实施绩效管理,则刚刚起步,还没有形成一套完整的管理体系.作为一种崭新的部门与人员管理模式,在此,我仅就绩效管理的概念、目的、实施环境谈一下个人看法.
实施绩效管理构建管理新模式
【摘 要】
：
绩效管理是定期考察和评价部门或个人业绩的一种正式的制度安排.绩效管理在西方国家企业中已经被普遍推广和使用,在我国,对部门和人员实施绩效管理,则刚刚起步,还没有形成一
【机 构】
：
胜利石油管理局财务资产部
【出 处】
：
山东经济战略研究
【发表日期】
：
2003年3期
其他文献
基于SS9改型机车抗蛇行减振器座的动应力测试和疲劳寿命分析结果,对其进行强度计算,提出了改进结构,通过对比分析,得到了较好的抗蛇行减振器座结构.
一、企业内部控制失效的表现从企业近几年发生的涉及会计违法违纪案件和各有关部门对企业审计检查的结果看,企业内部控制失效主要表现在以下两个方面:第一,会计信息失真.近年
通过学校对大课间活动实施的改革，教师探索一条提高课间操质量的途径与方法，从根本上改变学生在课间操时“出工不出力”的状况，同时根据学校开展大课间活动的实际情况，提出了一些
保育工作是幼儿园工作的重要组成部分，幼儿囤从事保育工作的保育人员所具备的基本素质也急需提高。本文从职业道德与职业守则、基础知识与基本技能、规则意识与沟通能力、合作
一、没有信息就没有决策信息通过某些载体,不断地将物质运动的规律及其相互联系的特征状态向外界传播展示,并影响甚至左右人们的思维和行动,这就是信息的导向功能.对于决策者
前不久,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,研究部署全国煤矿安全生产工作.会议对逐级落实安全责任、深化安全专项整治、严厉查处违规行为、严肃事故调查处理、加大事