【摘 要】
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近年来,人力资源管理也因此成为了我国高校广泛开设的课程,并在经济管理类专业中占据着重要地位.人力资源管理是实践性和应用性很强的课程,高校学生需要通过人力资源管理课程
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近年来,人力资源管理也因此成为了我国高校广泛开设的课程,并在经济管理类专业中占据着重要地位.人力资源管理是实践性和应用性很强的课程,高校学生需要通过人力资源管理课程的学习,掌握人力资源管理方面的基础理论和求职技能,旨在解决我国企事业单位中长期面临的人力资源管理问题.文章主要就人力资源管理课程教学方法改革与实践作了具体的论述,以供大家交流探讨.
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