集成产品开发(IPD)推行需要的文化引导

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针对企业推行集成产品开发(IPD)变革过程中,员工传统的研发理念和思维模式面临巨大的挑战,提出管理变革初期应该用“以用户为中心”、“跨部门协同作战”、“技术开发和产品开发有效分离”的三大文化理念,转变员工的观念和行为,推进IPD管理体系变革的成功.
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