【摘 要】
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随着社会经济的快速发展,企业之间的竞争也越来越激烈,而当今社会的竞争实质是人才间的竞争,因此企业只有加强对人力资源的管理才能在日益激烈的市场竞争中脱颖而出。在企业
【机 构】
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随着社会经济的快速发展,企业之间的竞争也越来越激烈,而当今社会的竞争实质是人才间的竞争,因此企业只有加强对人力资源的管理才能在日益激烈的市场竞争中脱颖而出。在企业不断发展的过程中,受到市场经济环境的影响,企业人力资源绩效管理渐渐出现一些问题。本文对当今企业人力资源绩效管理中存在的问题进行了全面分析与探讨,并提出了相关建议,希望能对企业人力资源绩效管理工作有所帮助。
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