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文章对企业员工职业发展通道的设计和实践做了深入研究，总结出企业员工职业发展通道的规范化操作步骤，涵盖多元化职业发展通道的具体设计，及任职资格能力标准的界定，同时还包括员工职业发展通道设计的实施保障以及相关的研究发展趋势。
员工职业发展通道的设计
【摘 要】
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文章对企业员工职业发展通道的设计和实践做了深入研究，总结出企业员工职业发展通道的规范化操作步骤，涵盖多元化职业发展通道的具体设计，及任职资格能力标准的界定，同时还包括员
【机 构】
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华东师范大学公共管理学院
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2012年10期
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