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本文在分析满足员工奉献需要客观性的基础上,分析探讨了提升企业员工奉献需要的必要性,进而指出以自我实现提升员工奉献需要的具体对策,以期为企业人力资源管理提供新的思路。
以自我实现提升企业员工奉献需要的途径探析
【摘 要】
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本文在分析满足员工奉献需要客观性的基础上,分析探讨了提升企业员工奉献需要的必要性,进而指出以自我实现提升员工奉献需要的具体对策,以期为企业人力资源管理提供新的思路
【机 构】
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信阳师范学院经济与管理学院
【出 处】
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中国商贸
【发表日期】
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2010年28期
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