【摘 要】
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在新时期社会形式下,加强医院员工的管理对促进医院的长效发展具有重要意义。本文将围绕人本管理展开探究,分析医院如何更好地从实际出发,运用人本管理激发员工的工作热情,做
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在新时期社会形式下,加强医院员工的管理对促进医院的长效发展具有重要意义。本文将围绕人本管理展开探究,分析医院如何更好地从实际出发,运用人本管理激发员工的工作热情,做好医疗服务工作,从而为巩固医院员工管理体系添砖加瓦。
In the new era of social forms, strengthening the management of hospital staff to promote the long-term development of hospitals is of great significance. This article will focus on human-based management to explore, analyze how hospitals proceed from reality, using human-oriented management to stimulate staff enthusiasm, good medical services, thus contributing to the consolidation of the hospital staff management system.
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