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一、股票期权制度及其所引发的税收问题(一)股票期权制度经营者股票期权计划(Executive Stock Option,简称ESOP)是一种行之有效的现代公司激励机制之一.1952年,美国一家叫菲泽尔的公司为了避免公司管理人员的薪金收入大量用于缴纳个人所得税而推出了世界上第一个股票期权计划.此后,股票期权便随着证券市场的发展而大行其道,成为现代西方主要的公司激励机制之一,被称之为"金手铐"(Golden Handcuffes).