论文部分内容阅读
当前,国内一些医院中存在护理工作人员配置不合理、人力资源匮乏等问题,而通过层级护理管理则可使这一情况得到一定缓解.就护理层级管理而言,以科室为单位设置护理小组并确立护理组长是首要任务.本文针对层级护理管理模式中设立护理组长后护理工作人员在医患满意度、综合护理质量、专业知识成绩考核方面的改善进行探讨如下.