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为了加强对企业国有资本的监管,财政部经过几年的努力,在我国已初步建立起了一套企业效绩评价体系,并逐步运用到国有企业监管工作中.但目前我国企业的效绩评价指标体系并不健全,影响了在实践中的广泛有效应用,本文主要分析了其存在的局限性及改进办法,以便更合理地运用该评价体系.
现行企业绩效评价指标体系的局限性及改进办法
【摘 要】
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为了加强对企业国有资本的监管,财政部经过几年的努力,在我国已初步建立起了一套企业效绩评价体系,并逐步运用到国有企业监管工作中.但目前我国企业的效绩评价指标体系并不健
【机 构】
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长沙理工大学,金融系,湖南,长沙,410000
【出 处】
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北方经贸
【发表日期】
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2006年9期
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