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[期刊论文] 作者：马令斌,,
来源：甘肃高师学报 年份：2010
管理是企业的核心问题,而激励又是管理的核心问题.随着社会经济的发展,企业作为现代社会的一个"细胞"发挥着越来越重要的作用,而人力资源对于现代企业的兴衰成败也发挥着越来...
[期刊论文] 作者：马令斌,,
来源：和田师范专科学校学报 年份：2010
科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳潜能,为企业创造更大的价值。激励的方法很多,薪酬可以说是一种最重要、最容易运用的方法。为此,本文在基本廓清薪酬的基本含义、列...
[期刊论文] 作者：马令斌,,
来源：黑龙江生态工程职业学院学报 年份：2010
随着时代的进步和科技的发展,组织对人员的要求也在发生着日新月异的变化,人员素质的高低直接影响着组织效益的高低,所以人员素质测评构成了现代组织人力资源开发与管理重要...
[期刊论文] 作者：马令斌,,
来源：发展 年份：2010
当今的行政管理理论取向从功能主义和制度主义向解释视维、批判视维，以及到后现代的税维发展变化着。一、解释的需要解释方法提供了一系列观念和假设帮助我们理解社会现象和行......
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