“学习型组织”相关论文
企业文化作为企业组织的灵魂和精神力量，为适应竞争环境，就必须保持其科学性和先进性，而科学先进的企业文化推动力就是“学习型组织”......
党的十六大报告明确指出"要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展"的奋斗目标.在学习贯彻十六大精神中,许多供电......
学习型组织的魅力在于，核心宗旨是如何让组织中的成员活出生命的意义，让整个组织不断适应环境的变化而永葆青春。这是令人神往的一件......
“学习型组织”管理理论是当今最前沿的管理理论之一。它所倡导的“工作学习化、学习工作化”、“活出生命的意义”、“双赢竞合”......
随着科技革命、经济全球化和知识经济的发展，企业经营环境发生了巨大的变化，显现为变化的广泛性、快速性、不确定性和复杂性。企业的......
21世纪是学习的世纪，不学则衰，不进则退。“学习型城市”、“学习型组织”、“学习型系统”等日益成为耳熟能详的词汇。但是，在创建学......
“建立校本研修制度，推进各级各类学校的学习型组织建设”是国家对实施新一轮中学教师全员培训提出的要求。作为承担指导和管理“校......
自从90年代提出学习型组织这个概念以来,关于学习型组织的理论研究、培训推广和实践都非常多,甚至提出了"学习型企业""学习型政府"......
面对日益激烈的全球化市场竞争，越来越多的企业机构，希望能够有效地组织员工学习专业知识和新技能，使员工知识和技能持续更新，是保持企......
本文介绍了知识管理的概念,同时讨了知识管理在传统图书馆的作用和意义,并认为图书馆应实施知识管理战略,并通过组织知识管理来实......
学习型组织是西方学者们将系统动力学与组织学习、创造原理、认知科学、群体深度对话与模拟演练游戏相融合,从而发展出的一种人类......
高校学报建立学习型组织的必要性学习型组织，是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种......
“学习型组织”作为近年来风靡全球的新型企业管理模式，能使企业在创新、竞争和快速发展中更具生命力，使管理者胸怀远志。团队成员勤......
“学习型组织”需要有一整套运作机制加以保障，对这一机制在历史探析的基础上并结合当前实际分析问题提出建议，具有重要的借鉴价值和......
随着科技的发展和信息时代的到来，读书已经成为世界性的热门话题，“学习型社会”“学习型组织”的构建已经成为一种时尚。在这样的大......
文章从开展员工职业生涯管理,塑造“学习型组织”,科学进行绩效考核与评估,完善薪酬福利与激励机制方面分析入手,探讨如何加强人力......
近年来'学习型组织'理论越来越为国人接受并运用于管理工作.本文分析了'学习型组织'的概念、特征和影响,阐述了&#......
一、“学习力”与“大阅读教育” “学习力”最初构想源自美国麻省理工管理学院教授Jay Forreste及其学生Petter M.Senge的“学......
一、学习型组织的概念1990年,美国麻省理工学院教授彼得·圣吉出版《第五项修炼》一书,提出"学习型组织"的概念,并对这一概念......
“学习型组织”是一种崭新的管理理论．也是最成功的管理模式。美国麻省理工学院的彼得．圣吉博士在他的著作《第五项修炼》中第一次系......
对于一个企业而言,是否具有积极的学习能力是至关重要的.从长远的观点看,企业唯一持久的竞争优势,就是具备比竞争对手更快速的学习......
21世纪是一个多维度、开放的学习型社会，构建学习型课堂模式顺应了时代发展的必然要求。这里所说的学习型课堂是指在终身学习的理念......
彼得·圣吉的《第五项修炼》问世以来，“学习型组织”、“学习型企业”的创建活动已风靡会球，越来越多的跨国公司争相采用这一新......
近一二十年来，由于企业所处的环境日益动荡和复杂，社会物质财富日益丰富，人们的工作观发生了深刻变化以及终身教育的广为传播，于是学习......
“学习”，这一十分古老而又常用常新的动人字眼，之所以有着很大的吸引力和影响力，是因为人们一提到它，就会产生“提高”、“发展”、“......
如何顺应时代的变化,不断推进幼儿园改革与创新,是关系到幼儿园生存与发展的重要问题.主动学习并借鉴国内外先进的管理理论和方法,......
殷玉新在《职教通讯》2014年第4期中撰文，对学习型组织进行了内涵解读和特征分析．探究了国际化社区教育推进过程中学习型组织的本体......
“学习型组织”是美国学者彼得·圣吉1990年在其《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的企业管理观念，它强调企......
医院的发展与高质量的医疗水平关键在人才.国内外不少专家学者预言未来企业的竞争是人才的竞争,是知识的竞争,但归根到底是学习的......
问题的提出自从“学习型组织”这个名词问世以来，企业界对它表现出很大的兴趣，纷纷开始了建设学习型组织的实践。但是，从整体情况来看......
"学习型社会"作为小康社会的重要目标对中国的教育改革有极其巨大的意义.它要求把人的全面发展作为教育改革的最重要的目标和指导......
一、"学习型企业"的基本内涵学习型社会是由若干个"学习型组织"构成的.而"学习型企业"是"学习型组织"的主要形式.......
<正> 一、着力构建先进的企业文化党的十六大指出:“全面建设小康社会,必须大力发展社会主义文化,建设社会主义精神文明。当今世界......
＂学习型组织＂这一管理理论自上个世纪90年代初产生以来,受到了世界各国有识之士,特别是各跨国公司企业家们的广泛关注。许多跨国公司......
学习型体校是通过培养弥漫于整个学校的学习气氛，充分发挥教职员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、......
在充满变革的时代，比竞争对手更快地学习新知识，已经成为众多企业重塑核心竞争力的重要法宝。因此，“企业大学”“学习型组织”“人才......
一、学习型教师团队是促进学校内涵发展的要求“学习型组织”是代表新世纪管理趋势的新型组织管理理论。这一理论被引进国内后，广泛......
"学习型组织"是美国麻省理工史隆管理学院彼得@圣吉教授于90年代初创立的组织管理理论模型.它首先是为经营性公司应对衰退危机和谋......
首先指出对"学习型组织"要有一个正确的定位,分析了煤炭企业职工队伍现状,最后提出,建立学习型企业,要找准五个方面的切入点.......
进入新世纪，科技进步和知识更新的步伐在不断加速，学习已经成为企业赢得竞争的关键。我赞同上海某科技集团负责人的一句话：“企业之间......
“学习型组织”的概念最初是美国麻省理工史隆管理学院的佛睿斯特(Forrester)教授在1965年《企业的新设计》一文中提出的,他运用系......
