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不当管理表现为对下级、部属、员工尊严的侵害或者积极性的打击，像是“窃钩”；而不正当管理是对社会公平公正底线的挑战，犹如“窃国”......
摘 要 民法上强调“私权神圣”的法律原则，而道德中注重“互帮互助”的行为准则，为平衡二者的关系，无因管理制度应运而生，因而被视为道......
