人事管理制度改革相关论文
国有企业作为我国经济的顶梁柱,承担着引领新时代经济发展的重任。以“劳动、人事、分配制度”为核心的“三项制度改革”是推进国......
“干部”概念在法律上还没有找到一条严格的文本定义，中外各国对干部含义及统计范围的界定更是大相径庭。但如果找到统一“平台”，对......
在深化人事管理制度改革的背景下,宁夏高职院校人事管理理念及管理方式都有了较大的改善.高职院校承担向社会输送高素质、高技能应......
中小学教师“县管校聘”是人事管理制度改革的一项重要举措,对化解师资配置矛盾,推进城乡、校际师资均衡配置,增强教师队伍活力具......
职校校长竞争上岗，是教育事业单位人事管理制度改革的一件大事、好事，也是一件必须精心设计、认真组织才能做好的难事。 本人以为......
今年以来，中国经济减速，财政收入增长乏力，中国政府过“紧日子”已成必然。财政部7月发出通知，要求中央国家机关各部门对2013年一般性......
根据人民检察院组织法第二条第二款的规定，省级检察院在地方检察机关组织体系中居于领导地位，在最高人民检察院与地、县级检察院之间......
事业单位人事管理制度改革的有效性有利于提高事业单位工作人员的工作热情,如果能合理配置部门资源,将进一步提升事业单位发展空间......
建行南宁市江南支行从成立以来,就很重视人事管理制度改革的探索和研究.两年多来,进行了人事管理制度改革,从实行中层干部末位淘汰......
本文指出了"思考在前、筹划在前、整体规划分步实施"的人事改革总体思路和"深化改革、加大培养选拔优秀年轻人才力度"的工作重点以......
加快人事管理制度改革,树立以人为本的管理理念,建立科学的选人、用人机制,从根本上减少人才流失,是实现煤炭企业可持续发展的组织......
一、事业单位人才行为激励与约束机制构建的背景事业单位人才人事管理制度改革相对于全国经济体制改革的滞后而使其被称为“计划经......
<正>近日,中央宣传部等四部门负责人就《关于深化中央主要新闻单位采编播管岗位人事管理制度改革的试行意见》的几个问题做出解释......
随着社会主义市场经济的建立和进一步发展，国家机关、企事业单位的人事管理制度改革在不断深化，传统的人事管理模式已逐渐被现代人力......
人事档案是以个人为单位，专门建立用来记载和反映每个人的个人经历、德才表现的文件资料，是人事管理工作中的一项重要内容。近年来，随......
智库建设，人才为本。造就一支高素质的智库专家队伍，是加强新型智库建设的应有之义，更是实现新型智库健康有序可持续发展的关键之举。......
结合本馆实践，论述了中小型图书馆面对人才匮乏的挑战，在营造人才培养环境和加速人才成长方面应采取的举措。......
中共中央宣传部、中央机构编制委员会办公室、财政部、人力资源社会保障部联合印发《关于深化中央主要新聞单位采编播管岗位人事管......
如何科学管理高校国家工程技术研究中心（以下简称“中心”）和提升其创新能力是一项重大复杂的系统工程，从这一角度出发，分析当前中心在......
1 建立人力资源会计的必要性实现人力资源优化配置、提高资源使用效率既是国家宏观调控需要，又是实现经济增长的重要因素。随着我国......
北京金隅科技学校自2006年7月开始，全面实行并逐步完善以动态管理为核心的四项人事管理制度改革。......
自2005年1月中日韩人事行政合作机制建立以来,中日韩三国人事部门积极开展了形式多样、内容丰富的合作活动。2006年7月,中日韩人事......
21世纪,人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代。国外许多公司正在将它的组织转变成学习型或教导型组织,以应付变幻莫测的市场......
<正>改革举措再完备,司法权力运行机制再科学、再符合司法规律,如果没有高素质的司法队伍,司法公正还是难以实现。从这个角度来讲,......
<正>1 人事管理制度改革的要求和目标 传统的人事管理制度已不能适应社会主义市场经济发展新形势和卫生事业发展的新要求,因此必......
