人才柔性流动相关论文
本文在论述国内外有关人才政策理论和实践的基础上，从人才市场的运行机制出发，研究了人才流动成本和人才市场失灵问题。文章指出，市场......
本文以台湾新竹科学工业园作为案例，对影响企业间科技人才柔性流动的知识流动进行研究，认为新竹的人才柔性流动分为三个阶段，即筹......
“人才柔性流动”是相对于带户口、带档案的“人才刚性流动”而提出的概念.这是人们面对全球化人才短缺和人才争夺加剧的挑战,形成......
建立"人才柔性流动"机制,把"人才柔性流动"纳入健康发展的轨道,对于加强我军干部人事制度改革有十分重要的现实意义.当前应尽快有......
高职高专人才柔性流动不仅能以人才强校,而且可以解决当地高校的结构性人才短缺,同时促进知识创新.美国高校拥有高比例的兼职教师,......
走新型工业化道路是振兴东北老工业基地的必然选择,这种强调信息化、知识化的发展模式,必然以大量高素质人才作为依托.而在老工业......
【摘 要】我国正处于人才特区的建设过程中，重庆市的人才特区建设有其独特优势。本文采用文献分析、定性分析、比较分析的研究方法，......
文章对人才柔性流动的相关理论进行阐述,在此基础上具体分析了皖江城市带承接产业转移示范区人才资源现状以及未来示范区建设过程......
人才是产学研合作的要素资源之一,在产学研合作中优化人力资源,对于产学研合作起到了举足轻重的作用。本文拟就建立一种新型的人才......
<正> 知识经济时代,智力、知识、智慧是经济发展中起决定性作用的因素,也是世界各国竞相争夺的宝贵资源。在这场激烈的人才争夺战......
随着知识经济的兴起,人才作为载体在企业间推动知识流动的作用日益显著,尤其是企业间科技人才柔性流动促进知识流动,特别在增强隐......
一、人才柔性流动是国有企业的明智选择（一）人才柔性流动的含义人才柔性流动，是指打破传统的户籍、档案、身份等干部人事制度中的束缚......
构建高校人才柔性流动效果评价指标体系是定量研究高校人才柔性流动效果的基础。本文采用模糊综合评价法评估高校人才柔性流动效果......
绩效前评价是在立项前对财政项目支出展开的评价。它以目标管理为导向，以合法性、合规性和合理性为核心，重点关注项目可行性、预算编......
高层次人才的柔性流动问题是近几年人才队伍建设的热门课题所谓人才的柔性流动．是相对于计划经济体制下的人才“刚性流动”而言的，也......
