企业和谐发展相关论文
创建和谐企业是现代社会发展对企业建设提出的最新要求,各级工作人员需要对其加强重视,科学开展工会文体工作,强化企业文化建设,本......
“落实科学发展观、构建社会主义和谐社会”是十六届六中全会提出的主要目标,也是中央在今后一个时期的重点工作,为此,党的各级组......
作为企业的群众组织,工会拥有“建设、维护、参与、教育”四大职能,在构建和谐集团,推动企业和谐发展中具有义不容辞的责任和不可......
女职工是企业的生力军重要组成部分,本文作者就如何发挥女职工思想政治工作作用,创新性的开展女工思想政治工作,在理解女职工,关注......
企业文化是企业通过长期的生产经营与沉淀凝聚而成的具有自身独特标准的观念形态,它涵盖了企业的精神、制度、产品、文化观念、价......
劳动关系的和谐对于促进企业发展、社会稳定起着相当重要的作用,但由于员工素质不同、性格各异、关系复杂,在整体运作和细节把握上......
摘 要：企业的生存与员工息息相关，员工思想决定该员工人生方向与发展道路。而企业如何运用员工的思想，就决定企业竞争力与发展方向。......
新时期,我国企业发展面临巨大挑战,加强党务工作建设是现代企业发展的必然要求,也是促进企业和谐发展的有力保证。促进党务工作的......
摘 要：劳动关系是劳动者在从事劳动过程中与用人单位之间发生的劳动权利、义务关系，是市场经济条件下最基本、最重要的社会关系。在......
在社会经济的不断发展中,各个企业都取得了突破性的进展.在全新的发展形势下,企业的内部管理也在不断的强化,使得企业迈上更高的台......
随着时代的进步,经济的迅速发展,对于企业的管理制度要求日益严格,在这过程中,员工与企业之间易形成许多问题与矛盾:员工福利待遇......
思想政治工作,是企业发展的灵魂,是社会发展的统帅.在市场经济中,各种新事物、新观念、新思路、新理论层出不穷,企业必须适应社会......
随着我国综合国力的不断提升,企业的发展将影响地区的经济发展,从而影响国家的发展,因此,提高地区企业的和谐发展有利于培养一个团......
当前,我国正处在政治、经济、文化全面的变革中,职工的观念、意识、文化心理乃至兴趣爱好都发生了显著的变化.企业文化已经不仅仅......
精细化管理是企业从粗放型管理向集约化管理转变的一条重要途径，是企业在现有资源的基础上通过深化管理、内部挖潜、堵塞漏洞等措施......
合理化建议是指企业员工在日常生产工作中,发现工艺流程、安全操作、设备运行、工器具使用等方面还有优化的环节而提出的意见或建......
创新思想政治工作观念,加强针对性,为企业健康和谐发展增添活力;创新思想政治工作内容,突出主动性,为企业健康和谐发展提供动力;创......
党风廉政建设既是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,也是促进企业和谐发展的重要途径和重要保障,我们要完成构建和谐企业这一重......
企业在改革创新中如何贯彻"和谐社会"的理念来指导自身战略发展,具有重大的现实意义.福建省民爆化工股份有限公司(以下简称民爆公......
企业应建立“终生交往”的用人观念，注意双向的价值交换和个性化沟通，与员工保持永久联系，把员工看作是企业的朋友，同时又尊重员工的个......
当前,90后已经成为军队院校新学员的主体,这一群体具有鲜明的时代特点,他们的成长留有时代的烙印.分析时代特点和新学员的思想状况......
本文首先提出了“十二五”期间企业工会工作的注重方向,然后就目前工会在促进企业和谐发展中需要注意的几个问题进行试论,最后就如......
一个企业必须在和谐状态中才能持续发展，一个社会也只有在和谐状态中才能顺利进步。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线......
2005年以来，党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发，提出将“和谐社会”作为党执政的战略任务。“和谐”......
思想政治教育工作,是落实科学发展观、实现经济社会协调发展、构建社会主义和谐社会的重要内容之一。做好企业干部职工思想政治教......
关于如何改善企业治理、实现企业和谐发展，当代管理学和经济学理论的一个聚焦点是：强调职工在企业中的权利、地位与作用。近几十年来......
文章认为,加强舆论监督工作,是企业新闻媒体的重要职责,深入研究如何坚持正确的指导思想,进一步做好企业媒体的舆论监督工作。针对......
从源头做好企业信访工作，应从以下几方面作出努力：必须坚持从马克思主义群众观出发，为员工创造个人发展空间和谋取最大利益；大力宣传信......
工会是职工群众自己的组织，职工群众是企业的主体，企业和谐发展，工会必须维护职工的根本利益，建立完善的职工参与管理机制，确保职工的合......
企业是社会的组成部分,是社会的重要"细胞",企业不仅是物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要部分。企业经营发展需要和谐社会......
企业是以人为主体和服务对象的经济组织，是市场经济重要的主体，其生产经营活动对自然、社会乃至整个人类的前途与命运有着重大而深远......
加强职业道德建设是企业发展的必然要求,是企业职工素质提高的必要保障,职业道德建设与企业管理水平的高低密切相连,能促进全社会......
职工代表巡查是调动广大职工参政议政、维护职工合法权益、深化企业民主管理的有效手段。在实际工作中，要增强职工代表巡查的实效，必......
新形势下，企业工会干部必须加强修养，提高政治思想素质、业务素质、能力素质、品德素质、心理素质，以便更好地发挥工会的维护职能、建......
民主恳谈制度作为企业民主管理过程中出现的新生事物，旨在畅通职工群众意愿表达渠道，拓宽职工群众参与企业民主管理途径，提高企业民主......
【摘要】建立和谐稳定的劳动关系，调动企业员工的积极性，增强企业的凝聚力，提高员工 的实际收益，促进企业和谐发展。 【关键词】工......
提升员工幸福指数是社会发展的必然趋势，是全面建设小康社会的客观要求，是企业科学和谐发展的根本保障。当前员工对幸福的追求呈现个......
本文结合天溪公司作为国内煤制油示范项目的特殊性、承担示范项目的实际以及特殊的员工队伍组成情况，深入分析了公司员工的思想特点......
摘要：和谐企业有保证社会稳定，促进经济发展的重要作用。企业要从协调内部利益矛盾的角度出发，正确认识发展、改革和稳定之间的关系，提......
作为企业的群众组织，工会拥有“建设、维护，参与，教育”四大职能，在构建和谐集团，推动企业和谐发展中具有义不容辞的责任和不可代替的作......
“以人为本”是科学发展观的本质和核心，“以人为本”就是以最广大人民的根本利益为本。把“以人为本”的理念运用到企业经营管理过......
思想政治工作是党的工作的重要组成部分,具有鲜明的党性、实践性和群众性。本文结合企业实际,从突出发挥好党支部、干部、党员队伍......
摘 要：效益是企业的生命，是企业生存的根本目的。职工群众是创造企业效益和推动企业生产力发展的主体，也是企业和谐的主体。茂名石化......
大力推进“三务”公开工作，是坚持以人为本、落实“依靠”方针、保障职工群众合法权益、促进企业科学和谐发展的重要渠道，是党的群众......
将员工心理健康教育和心理疏导工作纳入思想政治工作范畴是新形势下员工思想活跃性、多变性对思想政治工作提出的新要求。阐述了钱......
随着改革开放不断深入，我国非公经济日益发展，非公有制企业不断发展壮大。与此同时，如何加强非公有制企业党建工作成为了摆在我们面前......
国有企业基层工会作为职工群众与企业间相互联系的桥梁和纽带,在提升企业内部凝聚力方面起到了重要作用。在当前社会新型劳动关系......
近年来,随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,给国有企业工会工作带来了前所未有的困......
