劳动关系问题相关论文
[内容提要]不期而至的国际金融危机无疑会给中国本就脆弱的劳动关系带来更加严峻的挑战。审视国际金融危机下的中国劳动关系问题并......
摘要:随着社会主义市场经济的深入发展，我国劳动关系发生了深刻变化，劳动关系问题开始凸显和爆发，社会主义和谐社会建设特别是发展和......
长期以来，劳动关系问题一直是我国有关经济问题研究中的重点和难点。通过对劳动力问题的研究，一方面可以不断的完善经济学研究体系，另......
公共管理著名期刊《人际关系》（Human Relations）日前推出“中国的劳动、工人与劳资关系问题”专号，导言以“中国劳动关系的实验与去......
由于互联网环境的新兴程度和特殊属性,新型的劳动关系也因之存在虚拟化、隐藏性和可变性等特点,因此产生了一系列独属于网络环境下......
随着社会的发展和生活水平的提高,在企业管理工作中,人力资源管理是最为重要的工作之一,人力资源管理工作开展的好,非常有利于企业......
中国劳动关系问题产生于劳动者分布在不同性质、不同规模和不同发展水平的企业和其他组织中,由此产生的具体利益矛盾属于'人民......
随着我国就业形式的多样化发展，就业领域浮出了一个突出的问题，这就是非正规就业劳动关系和谐发展的问题。我国非正规就业人员的数量......
在今年的新型冠状病毒引起的肺炎疫情防控过程中,有些问题成为企业和员工共同关注的焦点,在此根据国家人力资源社会保障部办公厅1......
问:用人单位可以因疫情的原因进行裁员吗?答:不建议用人单位因疫情进行经济性裁员。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型......
我国劳动关系的复杂性根源于两个原因：一是劳动关系的变化是我国经济体制改革的必然结果,是历史变迁的过程。目前企业的体制转轨没......
