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1825—1850年间是英国工业化的完成阶段,也是英国政府放弃暴力镇压手段,转而通过议会立法形式来调整劳资关系的重要时期。在此期间......
劳动关系问题日益引起理论界关注──国外市场经济和劳动关系研讨会综述郑桥今年1月10日至11日由中华全国总工会和中央编译局联合发起召......
用人单位对员工权利的限制,有其存在的合理性和必然性,法律应对此予以认可.同时法律应确立相应的权利限制的正当性标准,以对用人单......
劳资关系立法是政府协调劳资利益最直接的途径.战后英国劳资关系立法的发展大致经历了三个阶段:1945-1979年战后共识政治时期;1979......