国有科研院所相关论文
国有科研院所在国家创新驱动中发挥着关键作用。在新形势新要求下,推进党建与业务工作融合,是激活释放科研人才活力、冲破传统思想......
产业化是实现科技成果经济价值的重要出路，提高科技成果转化率是增强我国自主创新能力的必然要求。国有科研院所是我国科技力量的中......
高层次人才是国有科研院所人才资源的核心部分，是国有科研院所科技创新的关键因素。国有科研院所的科技创新关键在于高层次人才，大力......
上世纪九十年代末,国家对原属于事业单位的科研院所进行转制,把初具规模的国有科研院所转变成融入市场,并能参与国际国内市场竞争......
国有科研院所员工职业通道的合理设计是留住“老员工”和吸纳“新员工”的关键,也是增强国有科研院所的整体竞争力的重要保证.本文......
国有科研院所由事业改制为企业11年之后,改革之路的重点已深层次地进入了如何更好更快地发展在以证券化为主要特征的新一轮上海国......
在文献综述以及对国有科研单位性质分析的基础上,分析了国有科研院所核心竞争力所具备的特殊属性和基本特征,提出了评价国有科研院......
一目前，我国科研的激励机制主要在两个方面，一个是以科研成果为评价核心的晋升机制，另一个是以成果转让效益提成为核心的奖金机制。但......
本文分析了目前国有科研院所经济责任审计中存在的问题及其产生问题的原因,以期改进和完善国有科研院所的经济责任审计。......
项目管理在国有科研院所转制中要起到提高对项目的过程控制、提高项目的成功率、促进财务管理体制转变、加快管理流程的重新梳理、......
中央企业法制工作新五年规划为全面推进法治建设提供了顶层设计,而当前央企法制建设普遍相对薄弱,市场意识、法律意识与契约意识不......
社会主义市场经济体制的日趋完善和快速发展,推动着国有科研院所不断深入改革。传统的后勤管理方式已严重制约物业管理的效益,并影......
知识（技术）共享对于构建企业竞争优势已成得到广泛的承认。但是组织内的知识流动并非易事，知识（技术）共享通常不是自然发生的。如何通过......
中国以政府为主导的科技体制，曾经对我国科学技术发展、科学技术体系的建立起到了至关重要的作用。但是，随着市场经济的发展，这种高度......
国有技术开发型科研院所在转制过程中改制成股份合作制企业或股份合作制科研院所,应结合本地、本单位的现状和条件,大胆进行制度创......
分析了国有科研院所在科研人员激励中的难点和存在的问题,并结合人力资源管理的相关理论和方法,提出了国有科研院所科研人员综合激......
在目前通用的审计标准环境下,提出更新审计理念,构建符合国有科研院所特点的行业经济责任审计规范,建立科学的审计评价体系等审计......
