学习型企业文化相关论文
企业文化从各个方面展示了企业的风貌,同时它也是一种新的企业管理理论,是企业潜在的资源。本文介绍了企业文化的核心内容以及意义......
财富500强企业的CEO，很多都是在上世纪70、80年代后期的商亚环境和挑战中成长起来的经理人精英，而那个时期发生的若干变革，促进了全球......
【摘要】 企业文化所面临的种种变革与挑战,促使人们不得不去思考如何把握新经济条件下企业文化的新特征,开创企业文化建设的新局......
当今世界，文化已经成为一个企业核心竞争力的关键。但在现实中，国企集团企业文化建设却面临着诸多尴尬，陷入融合难、执行难、发展难等......
当今社会,企业文化对念对企业的发展和壮大具有重大意义,文化理念的提升和增强以及借助新型企业文化促进企业管理的成熟和发展是企......
近十年，越来越多的中国企业把发展企业大学作为应对全球市场竞争的战略途径，纷纷成立自己的企业大学。企业大学作为企业出资建立的新......
该文在总结企业文化理论兴起和发展的基础上,认为学习型企业文化是今后企业文化发展的方向.相对于一般的企业文化,学习型企业文化......
21世纪是知识经济的时代，当前学习型企业文化的重要性不言而喻，企业文化是企业持续健康发展的动力，卓越的企业文化能使企业在激烈的竞......
摘要：企业核心竞争力是企业生存及发展的动力，学习型企业文化对于企业核心竞争力的提升有着不可忽视的作用。本文通过对学习型企业文......
随着知识经济和信息经济时代的到来,获取和掌握新知识、新信息的能力日益成为衡量企业竞争力和发展前景的重要指标。面对越来越快......
学习型企业文化萃取企业文化理论、学习型组织理论本质与精华,以其科学性、实用性和先进性而成为现代企业文化建设的主流和方向.创......
文章系统介绍了平煤集团将学习型组织理论导入企业文化建设,通过用愿景激励人、用理念引导人、用学习提高人,用制度规范人,用环境......
随着全球经济环境的不断发展变化,中国企业面临着越来越多的危机和挑战,怎样提升企业的核心竞争力,使企业具有更高的抗风险能力在......
学习型组织是上世纪90年代管理实践中发展起来的一种具有强劲生命力与竞争力的组织模式,它提倡组织学习和终生学习,以激发企业及其......
数字化转型是制造企业竞争力提升和高质量发展的重要途径。以过程理论和战略变革理论为基础,建构了企业数字化、企业服务化、领导......
随着世界经济全球化的不断发展，市场竞争的日趋激烈，企业文化的软实力作用愈加明显。只有文化创新、观念创新，才能技术创新、管理创新......
通过对学习型组织和企业文化有关知识的学习,结合当前企业发展的形势,得出一个推论:建设学习型企业,就是要培育学习型的企业文化;......
在当今知识经济和全球化经济飞速发展的阶段，市场竞争日趋激烈，企业持续生存和发展能力受到了前所未有的挑战。现代企业只有不断加强......
建设学习型企业，其目的就是要不断增强企业的学习力，提高职工的思想和业务素质，增强班组成员自觉学习的意识、整体战斗力和适应能力。......
企业文化作为一种组织文化,它规范成员所共有的行为方式、信仰和价值观,是企业的战略决策、组织结构、人事制度、技术创新的核心要......
近年来，蒲白煤电有限责任公司坚持“与强者交朋友”的学习观，虚心学习各兄弟单位的先进经验，解放思想，转变观念，深入创建学习型企业文化......
本文对中小型高新技术企业管理中存在的问题进行了分析,介绍了学习型企业文化的内涵及特征。认为学习型企业文化是中小型高新技术......
随着经济全球化和知识经济时代的到来，企业的经营理念、经营哲学、价值观念都在发生深刻的变化，企业文化作为企业发展的软竞争力更是......
优秀的企业文化是企业精神风貌的充分体现，是企业发展的内在动力。而学习型企业文化能够使企业获得持续不断的学习力和创新力，助推企......
目前在经济全球化的大环境下，全世界的政治、经济、文化等各领域都发生了前所未有的变化。对于企业来说，其赖以生存和发展的环境也发......
学习型企业文化是企业管理活动的重要表现形式。本文在分析企业质量管理体系存在问题的基础上,提出建立学习型企业文化对改进我国......
平煤神马集团在创建学习型企业文化的实践中,联系实际,以人为本,把学习型企业文化创建与企业的经营管理紧密结合,调动员工学习创新......
摘要：学习型企业文化，就是在企业文化发展过程中导入学习型组织的理论，引领和支撑企业成长为学习型企业的一种组织文化。对于增强企业......
【摘要】学习型企业文化最重要的就是坚持，需要与时俱进，不断突破自我.目前，根据很多企业的创新发展，我们了解学习型的企业文化逐渐成......
企业文化客观的存在于每一个企业之中,无论何种类型的企业,都有着自己的文化,区别只是在于这种文化对企业的发展起着推动还是阻碍......
通过分析学习型组织这一新型管理理论与中国传统文化的共同点，建立一种符合中国文化特色的学习型组织的企业文化。......
摘要：在环境变化趋快和知识更新周期缩短的今天，企业要想保持可持续发展的竞争优势就必须要有比竞争对手学习得更快、更好的能力。学......
中平能化集团借鉴学习型组织和企业文化管理特点．主持创立了学习型企业文化．在多年的实践中蓬勃发展．为2010年中平能化集团实现千亿跨......
摘要：企业要在激烈的市场竞争中能够长期生存和发展，必须不断提升自己的核心能力，而核心能力培养和提升又需要一个学习型组织，好的学习......
摘 要：企业文化对于促进企业长期保持良好的绩效水平有着重要的作用，它在企业核心竞争力中占有核心部分；企业要想将内部的核心竞争力......
在当前全球知识经济一体化的背景下,全世界的政治、经济、文化等各领域都发生了前所未有的变化。正当中国企业逐渐转入正轨,跑步追......
摘要：文章从持续成长的角度出发，针对烟草商业企业可能面临的行业制度环境和市场竞争环境的变化，提出企业文化战略优化应通过树立学习......
文化是现代企业的灵魂，最终会对企业的业绩产生很大的影响。国内目前众多企业，尤其是许多国有企业，在投入大量的人、财、物力后，企业文......
中国传统文化与现代学习型企业文化具有诸多相通之处,在现代企业文化建设中发挥着重要作用。中国传统文化对建立学习型企业文化的......
建立学习型企业文化具有重要意义,它是企业生存和发展的基础,是企业可持续竞争优势的来源。建立学习型企业文化必须做到企业文化建......
商品或服务更新换代步伐日益加快，很多企业由于缺乏良好的学习氛围和文化，正面临着越来越大的生存压力。学习是企业创造力和竞争力的......
企业文化作为一种组织文化,它规范成员所共有的行为方式、信仰和价值观,是企业的战略决策、组织结构、人事制度、技术创新的核心要......
