煤炭地质单位相关论文
煤炭地质单位面临人才总量不足、人才结构不合理,专业知识匮乏等问题,为了提升人力资源优势,必须对现有职工进行有效地培训.提出了......
结合煤炭地质工作实际，简述了发展战略和规划管理在煤炭经济中的作用，介绍了煤炭地质单位发展战略和规划管理的现状，提出了编制煤炭地......
煤地系统人事制度应要本着既要创新又要发展的思路进行改革，鉴于此，笔者着重探讨了煤炭地质行业在新形势下如何合理配置人力资源，并分......
由于全球金融危机的爆发，能源产业面临着几十年来前所未有的困境，煤炭资源勘探开发市场环境也变得异常严峻，同时，煤炭地质单位的企业化......
从中国煤炭地质总局勘查研究总院科研转型发展的实践出发,分析了煤炭地质单位科研事业单位的科研转型发展的路径,并就需要探索完善......
非劳动要素与分配的问题,引起了理论界的高度重视.作为地勘行业的煤炭地质单位,如何确立非劳动要素参与分配的机制,是摆在煤炭地质......
实施预算化财务管理是市场经济对财务管理的客观要求.提出了如何以财务预算为轴心,构建财务管理运行机制,论述了执行预算化财务管......
简述了煤炭地质单位结构调整的现状；依据“十五”期间国家对地勘单位企业化改革的要求，提出了煤炭地质单位“十五”期间组织结构，产业......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
面对事业单位改革,煤炭地质单位如何更好地与市场接轨,实现优质高效发展,需要大力改革创新,积极探索出适合自身发展的转型升级之路......
...
受宏观经济下行及矿业市场低迷影响，地质勘查市场急剧萎缩，煤炭地质单位产业发展陷入困境。结合煤炭地质单位的发展历史和现状，通过现......
随着我国经济发展对资源需求的增长,国家和社会对加强地质工作都给予了高度重视,为地勘单位发展带来新的机遇和挑战。地勘单位成为......
针对当前煤炭地质单位在人力资源规划、培训、薪酬、绩效考核等长期形成的人事制度管理方面的问题,进行了探讨并提出了相应的对策:......
