知识型组织相关论文
21世纪,人类进入了一个以知识和信息为主要载体的知识经济时代。在这个经济时代,企业已不再能够通过简单的重复生产来保证增长,而......
[摘 要] 本文在对实践社团的概念和构成要素进行分析的基础上，探讨了在知识型组织中应该如何实施实践社团，并指出这一过程包含准备......
摘要： 本文通过对监理企业现存问题的分析，运用组织理论、竞争理论、系统论、管理学等学科理论，采用理论结合实践的方法进行深入剖析，......
二十一世纪，经济全球化和知识经济的到来为企业发展注入了新机，也提出了更高的要求。知识型组织作为知识经济的载体大量建立并迅速发......
该文研究了民营企业在面对来自于内部和外部的机遇和危机时所应采取的对策,整个分析过程以WH公司实际发展历程为素材.第一章概述了......
该文运用组织设计理论、组织变革理论和人力资源管理等理论的原理和分析方法,根据当前国家关于科研院所改制的政策,以国有大型科研......
知识经济时代，人的重要性日益凸显，对知识型组织而言更是如此。然而，由于基于内部控制要素或基于内部控制框架的传统内部控制评价模式......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
不同的组织类型,其权力来源会有所不同.传统型组织的权力来源是资本,而知识型组织的权力来源则是知识.在网络时代,在任何类型的组......
在对知识管理的哲学研究文献中,人们多从传统的“主体一客体”的主客体辩证关系的角度,认为所有者与员工、管理者与被管理者之间就......
在知识型组织中,领导者的角色发生了重要变化:由战略规划者变为战略模式的识别者;由指导者变为支持者;由知识传授者变为学习者。这......
在全新的知识经济时代，由知识型员工构成的，以推出知识密集型产品或服务为基本目的的知识型组织正登上知识创新的舞台，成为知识产业化......
在美国,20世纪70年代跻身世界500强的企业,到了80年代,已有1/3被淘汰出局;而且平均每年还有30家企业,在500强名单上被后起之秀替代......
现在已经进入知识组织时代,鉴于员工在知识型组织中的重要地位和巨大作用,文章通过分析知识型组织及员工的特点来探讨如何对知识型......
本文针对智力资源管理问题，基于CAS与ICAS理论，导出知识型组织智力资源的“有控自组”管理理念，并提出了组织智力资源管理的环境创设......
一、组织与知识型组织 “组织”又称社会组织,是人类社会发展到一定阶段的产物。对社会组织一般有两种理解：一种是广义的组织,即泛......
文章从野中等提出的多层次知识创新模式入手，分析了知识创新的能动过程，并对知识创新模式提出改进意见，指出创建知识型组织是推动知识......
通过分析知识型组织形成的背景和国内知识型组织发展的现状,并总结国外知识型组织发展的先进经验,进而对我国本土化环境中知识型组......
分析了知识型组织产生的背景及基本特征,对构建面向知识服务的知识型组织的结构与文化进行了探讨.......
人类社会正向知识社会迈进。知识社会是建立在对知识价值的深刻认识和充分利用基础上的一种社会形态，是以知识型人力资源为其社会主......
探讨了知识经济时代组织创新的意义。基于创新是组织生存和竞争的重要路向,学习型组织是组织创新的推动力这样的认识,进一步阐述了......
从管理走向领导 读李希贵的《学校转型：从管理走向领导》，深有感触。校长应该放下自己的身段，从无所不能的虚假角色定位中走出来，与......
基于知识型组织员工人力资源的独有特征，提出一种新的人性假设——“价值人”假设，即知识型组织中员工是工具价值与自我价值二维存在......
以我国项目管理发展现状为前提,提出了推动我国项目管理学科和行业走向成熟、提高我国项目管理水平的对策与建议.......
高等院校知识型组织是人才较为集中的特殊组织,隐性领导是相对于传统的外显领导而提出的一种新的领导方式,本文认为这是一种较为适......
作为描述自然和人类社会活动中不平衡现象的-种规律,20/80法则自从被揭示以来,在众多领域得到了发展和描述.但是在企业管理层级的......
为提高企业业务执行的绩效及创新性,针对企业业务问题求解时呈现的知识模块化现象,提出知识模块化的概念。将知识模块作为业务执行......
图书馆知识管理体现于内部组织管理和业务工作管理两个层面.其主要任务是:建立知识型组织--调整组织结构,培育组织文化和引导职工......
柔性战略的实施对企业内部的组织的柔性化管理提出了更高的要求,特别是在以知识型为主体的组织中。本文将试图以第五项修炼和SECI......
自知识隐藏行为概念提出以来,它就作为一个有别于知识分享、知识囤积的构念,得到了学界关注。通过文献回顾,文章评述了学界对该行......
随着对知识管理应用与研究的深入,协同知识管理应运而生。协同知识管理既是一种管理思想,又是一种管理方法。协同知识管理是为了解......
【正】一、引言在知识资源已经成为组织主要战略资源的今天,以知识活动为主要特征的知识型组织大量涌现,以知识的选择、获取、应用......
摘要：现在已经进入知识组织时代，鉴于员工在知识型组织中的重要地位和巨大作用，文章通过分析知识型组织及员工的特点来探讨如何对知识......
胡锦涛总书记对高等院校提出“大力推进文化传承创新”的要求，向高等教育赋予了重要历史使命。大学作为一个有深厚文化底蕴、承担民......
T型管理作为一种新型的组织管理模式，既强调组织内部各部门之间通过信息沟通、知识共享和员工之间真诚合作提升部门业绩，又重视利用......
信息管理和知识管理是知识经济时代出现的两个非常重要的概念.在组织从信息管理向知识管理的转变过程中,组织所使用的信息技术应从......
在全新的知识经济时代，由知识型员工构成的，以推出知识密集型产品或服务为基本目的的知识型组织正登上知识创新舞台。人才以知识型组......
在知识经济时代，知识型组织模式是企业经营者的最佳选择。知识型组织模式具有五个核心特征：管理主体资本化、管理方式民主化、管理手......
知识型组织成员的知识隐藏行为会破坏成员心理契约,给成员合作造成障碍,最终影响组织绩效。对成员知识隐藏行为的前因进行研究,可......
针对国内知识型组织所面临的知识管理水平低，知识能力缺乏的困境，本文回顾了已有的核心能力理论，结合知识型组织的特性，指出知识型组织......
被誉为知识管理界“奥斯卡”的MAKE(最受尊敬的知识型组织)大奖,是目前国际知识管理领域的最高荣誉,旨在表彰知识型组织在知识管理......
我们正处在一个经济形态发生巨大变革的时代，知识型组织的根本任务是将知识转化为产品和服务。知识的持有者是人，所以人力资本在知识......
本文将企业再造和知识管理的思想和方法运用于风险投资公司的组织设计,从风险投资的组织资源和组织目标及其实现方式的角度,对其组......
