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随着全球性信息技术变革的兴起和发展，企业快速实现了无边界的发展。无边界企业摆脱了工作时间和空间的限制，导致工作家庭互相渗透，员......
面对复杂的情绪劳动,外界给予教师的正向支持,往往对教师情绪劳动结构的调整有积极作用.本文通过梳理教师情绪劳动前因变量中的组......
通过对351名企业员工的调查，研究工作家庭冲突、组织家庭支持感与敬业度之间的关系，分析表明：首先，以工作为主的组织家庭支持感，通过工......
出勤主义行为指“尽管身体感到不适,但仍然参加工作的行为”。西方学者围绕出勤主义行为的影响因素和影响结果展开了丰富的研究,然......
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ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
有关情绪劳动的研究大多关注情绪劳动对员工、顾客和组织等工作领域的影响,而工作和家庭是个体生活中两个最重要的领域,以往的研究......
随着80、90后进入职场并成为职场主力军,以及国家开放二胎的政策,很大部分职场员工需要承担照顾老人、小孩等家庭责任,会出现工作......
随着社会经济高速发展,与工作、家庭相关的社会背景、家庭结构、工作方式以及人们对工作、家庭的看法都发生了很大变化并且加剧了......
