长期激励制度相关论文
经理股票期权计划(ESO)的激励功能受到肯定,但问题也不少,如经理人得自ESO的收益与公司业绩脱节;ESO的会计处理使公司业绩失真;ESO......
美国财务经理协会确认了2005年十大财务报告挑战，其中第一大挑战就是股票期权的费用化。关于股票期权的相关问题还会得到继续的关注......
<正>如何奖励管理人员需要明智的判断,这正是薪酬委员会的职责所在。决定薪酬水平,评估薪酬与绩效的关联,并不需要太过专业的知识,......
所谓的股票期权，是给予员工在未来确定的年份按照固定的价格购买一定数量公司股票的权利。固定的价格称为“授予”价格、“约定”价......
一、管理者股票期权制度的负效应及产生原因 （一）管理者股票期权制度的负效应 股票期权作为公司给予管理者购买本公司股票的选择权，其......
