领导下属交换相关论文
自20世纪50年代以来,领导研究一直备受关注。大量研究者选择领导理论"范式"转变的立场,研究领导学。最近领导研究的新兴趋势表现在......
期刊
以员工感知的领导避免公开批评员工这种建设性批评对领导下属交换的影响为研究对象，基于领导下属交换理论，以主管忠诚为中介变量，以员......
变革型领导理论的3个构成因素——变革型领导、交易型领导和放任型领导之间的区分问题常受到质疑。本研究致力于运用多因素领导问......
伴随着我国经济飞速提升,新生代员工逐渐成为企业发展的坚实力量。但是新生代员工离职现象频发,不仅对自身造成负面影响还严重制约......
